公司随意变动员工的岗位算违法吗

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• 问公司随意变动员工的岗位是违法劳动法吗
  

  如果没有约定可调整工作岗位，则随意变动员工工作岗位违反《劳动合同法》。

• 问那么随意变动员工的岗位算违法劳动法吗？
  

  如果没有约定可调整工作岗位，则随意变动员工工作岗位违反《劳动合同法》。

• 问公司可以随意变更员工的岗位吗
  

  公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工,要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

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