老板随意调动员工岗位合理吗?
图文105人已浏览
老板随意调动员工岗位不合理,变更劳动合同应当由用人单位与劳动者协商一致。劳动者不能胜任工作,经过培训...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>公司能随意变更员工工作岗位吗,劳动合同变更
图文217人已浏览
《劳动合同法》允许当事人在一定条件下可以变更劳动合同,但要符合法定的条件和程序。任何一方不得随意单方...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对单位可以随意变动员工岗位吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位恶意调岗怎么办
视频6,959人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询单位诈骗员工怎么判
视频1,573人观看
郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询员工因工受伤,单位是否可以随意调动岗位
问答584人已浏览
可以视情况调整岗位不能随意调动岗位。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>单位能任意辞退员工吗,单位是否可以随意辞退员工
图文155人已浏览
单位是不能任意辞退员工的。 单位不能任意辞退员工。单位与员工一旦订立劳动合同,双方就需要按合同的约定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业随意变动员工的工作岗位是不是违法
图文143人已浏览
公司随意变动员工的岗位算违反《劳动法》。《劳动法》规定变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位可以随意变动员工岗位吗,律师怎么看
单位倒闭怎么补偿员工
视频4,839人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
视频1,201人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位如何调员工社保基数
视频11,929人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同中对员工岗位进行调动,单位是否可以随意对员工变更合法?
问答584人已浏览
用人单位调动劳动者工作地点,改变劳动合同必备条款,需要和劳动者协商一致对劳动合同做变更;单方面调动不合法,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第三十五条...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>单位乱扣员工工资单位可以随意扣员工工资吗
问答584人已浏览
公司不能随便扣员工工资的。但特殊情况下公司是可以代扣工资的,主要包括用人单位代扣代缴的个人所得税、应由劳动者个人负担的各项社会保险费用以及其他法律规定的情形。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位可以随意变动员工岗位吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
可以随便扣岗位工资吗
图文3,119人已浏览
岗位工资不可以随便扣。 1、用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务; 2、当事人...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>单位调岗职工不同意进度单位可以吗
图文82人已浏览
单位调岗,一般要与职工进行协商。职工可以不愿意调岗,也可以与用人单位解除劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>岗位工资可以随便扣吗
图文1,587人已浏览
主要看你的工资是怎么组成的。如果是基本工资+岗位工资+补贴工资。这样的话是可以扣的,这样岗位工资就像...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位在什么情况下可以裁员
视频2,971人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询工程监理单位可以转让工程监理业务吗
视频2,357人观看
唐永彬律师| 高级合伙人,24年经验在线咨询遇到单位可以随意变动员工岗位吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司的员工岗位可以随意更改吗
问答584人已浏览
公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工要看你在公司有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>随意调动员工岗位,跟不符的可以不去吗
问答584人已浏览
可以拒绝。调整岗位,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。劳动合同法第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以随意调整劳动者的岗位,随意调整劳动者的工作岗位吗,不具备工作条件吗?
问答584人已浏览
根据《劳动法》第17条规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动者的工作岗位和薪酬待遇是劳动合同的必备条款,一...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>单位无故变动工作岗位能投诉劳动仲裁委员会吗
图文189人已浏览
无故调动工作岗位可以劳动仲裁,公司调动员工工作岗位原则上应该与劳动者协商一致,否则不按约定单方更改合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位能否随意调岗
图文169人已浏览
不能随意调岗。调岗属于变更劳动合同,变更劳动合同须经双方协商一致。一方发出变更的要约,一方发出承诺,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业单位辞退员工怎么补偿
视频757人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询单位没交医保怎么赔偿员工
视频11,158人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司能随意变更员工工作岗位吗,劳动合同变更
问答584人已浏览
《劳动合同法》允许当事人在一定条件下可以变更劳动合同,但要符合法定的条件和程序。任何一方不得随意单方变更劳动合同。具体的劳动合同更改条件如下: 1、用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司不够岗位可以随意裁员吗?
问答584人已浏览
公司以岗位不重要裁员不合法。用人单位进行经济性裁员的法定条件有两个,只要满足其中一个条件即可以实行经济性裁员。 一是因生产经营状况发生严重困难,濒临破产,被人民法院宣告进入法定整顿期间。如企业经营不善...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位可以随意变动员工岗位吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司随意变动员工的岗位是否违法劳动法的规定
图文362人已浏览
公司随意变动员工的岗位,是违法《劳动法》的。公司如果要为员工调岗,应当与员工协商达成一致,且采用书面...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工挂靠别的单位缴纳社保
视频13,780人观看
李龙龙律师| ,8年经验在线咨询用人单位在劳动合同中可以随意调岗降薪吗如果员工不同意调岗可以吗
问答584人已浏览
可以的。根据《劳动合同法》第三十五条明确规定,变更劳动合同是需要经过用人单位和劳动者协商一致才能进行,用人单位不得单方调岗、降薪。因此,原则上调岗降薪是需要得到员工同意的,如果员工不认可,就不能按已降...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以单方变更员工岗位和调整薪酬吗?
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第三十五条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”。从《劳动合同法》的规定来看,...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询