劳动法辞职工资结算未签合同怎么办

大家都在问查看更多

• 问未签劳动合同辞职不发工资怎么办
  

  劳动者还可以通过申请调解或申请劳动仲裁的方式维权。

• 问如果员工没签劳动合同辞职结算工资怎么办
  

  1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。 2、如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。 3、对于恶意拖欠工资的行为，除全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 4、有了足够的证据后可以先和老板协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

• 问没签劳动合同辞职的话怎么结算工资
  

  1、员工即使没有和单位签订劳动合同，辞职后只要证据充足就可以进行工资的索赔。 2、用人单位自劳动关系建立之日起满一个月与劳动者未签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付双倍工资。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  工资要不到怎么办没签劳动合同

  3,277人已观看

• 1'12
  企业未签订劳动合同怎么办

  959人已观看

• 1'16
  签合同后想辞职怎么办

  5,082人已观看

• 0'59
  没签劳动合同,老板不发工资怎么办

  3,712人已观看

相关普法查看更多

• 
  没签劳动合同辞职工资怎么结算

  312人已浏览

• 
  未签劳动合同辞职不发工资怎么办？

  167人已浏览

• 
  未签订劳动合同辞职扣工资怎么办

  136人已浏览

• 
  未签订劳动合同辞职要扣工资怎么办

  84人已浏览