劳动临时辞职未签合同扣工资吗?
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公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>签订劳动合同未到期怎么要求辞职
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合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了。如果单位有违法行为,员工可行使单方即时...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对未签订劳动合同辞职要扣工资怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,4年经验在线咨询辞职被扣工资怎么办,没签劳动合同
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等。 1、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工...
北京在线咨询顾问团咨询我>>要辞职,老板扣工资,没有签劳动合同,该怎么办?
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没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>没签订劳动合同该怎么办?扣工资
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且无故克扣其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未签订劳动合同辞职要扣工资怎么办,律师怎么看
未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动法辞职工资结算未签合同怎样办
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根据我国的劳动法,劳动法辞职工资结算未签合同的答复如下:没有签订合同但是是事实劳动关系,可以要求双倍赔偿...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者未签订劳动合同如何辞职
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一,辞职与有无劳动合同无关. 二,辞职条件; 1,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同; 2,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对未签订劳动合同辞职要扣工资怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签订劳动合同后,劳合未到期要辞职应该怎么办理
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《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同未签订双倍工资怎么办
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根据我国《劳动合同法》第八十二条的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动法辞职工资结算未签合同
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可以委托申请劳动仲裁索要双倍工资和经济补偿金。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到未签订劳动合同辞职要扣工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期未签订劳动合同辞职后可以拿回工资吗?没有签劳动合同怎么办
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工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的劳动报酬。劳动者只要提供了劳动,无论是是试用期还是正式期,就有获得劳动报酬的权利。试用期没有订立劳动合同,是事实劳动关系,用人...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期辞职能扣工资吗
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1、如果劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部。 2、由人力资源部逐级报请,经总经理、董事长批准后,人力资源部通知部门领导...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>有劳动合同,没有签订劳动合同辞职能要到工资吗
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同,辞职后老板发工资克扣工资如何办
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如果私人用人单位可以随时离职,拖欠的工资可以通过协商解决,协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>辞职签了合同,扣工资怎么办?
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分情况.如果是你辞职的时间并非发放工资的时间,工资因此而延缓发放,是正常现象.特别是现在有些大型企业...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询老板辞退员工克扣工资怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询辞职后要求退还工资。没签订劳动合同
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那个不叫退还工资,应该是支付工资,没有签合同也可以申请仲裁,可以提供工资流水,工牌,考勤表等证明劳动关系...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>怎么办?没有签订劳动合同辞职
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应在员工入职起一个月内与员工签订书面,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了,员工应提前30天以书面形式就行了。员工可以要求公司...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未签订劳动合同辞职要扣工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同未签,怎么辞职
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询刚签订劳动合同,怎么办理辞职
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如果刚签订的劳动合同想辞职,可以提前三天通知用人单位。因为是试用期,法律规定劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。但如果是正式员工,需要提前30天通知。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后辞职该怎么办?
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本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合...
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