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我在一家私营企业工作但是公司没有签订劳动合同,现在想辞职怎么办

2022-02-05
根据自2008年1月1日起施行的《劳动合同法》的规定,你在该用人单位工作至今仍未签订书面劳动合同,该单位应当支付你双倍的工资;另外,由于你在该单位的工作已经超过一年且目前仍在该单位工作,应当视为该单位已经与你“订立无固定期限劳动合同”。法律上只有“劳动者”一词,无“农民工”与“市民工”之分,因此你作为劳动者同样有权要求公司为你办理法律法规所要求的各项保险。如果你要辞职,最好不要贸然走人,而应当以书面形式提前三十日通知用人单位;否则如果你贸然走人,则可能对你自己的维权造成一定的麻烦。

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