公司没有入职合同签合同，但是想辞职，怎么办
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1、如果你入职没有签合同是单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
劳动合同签订了，但没有签劳动合同，我要不要辞职
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如果您与单位建立了劳动关系，单位应该根据约定以及法律规定及时与您签订劳动合同，并交纳相应的社保，单位...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
签订劳动合同但还没签劳动合同辞职要怎么办
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合同未到期辞职也是可以的，只要提前30天通知用人单位就可以了，至于赔偿问题，一般来说是不用赔偿的，在下面的这种情况下就有可能要承担违约责任。 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，...
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试用期内辞职，公司还没有签劳动合同怎么办？？？？
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首先，签劳动合同是公司的法定义务，不得以任何理由拒绝。试用期也不例外，如果试用期超过了一个月，那么也...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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有劳动合同但还没有到期怎么办理辞职？
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劳动者在劳动关系中处于弱势的地位，劳动法予以劳动者更多的权利可以解除主动解除劳动合同，但需要提前一个...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
在公司辞职但没有签劳动合同怎么办，律师怎么看
签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，6年经验
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公司没有签劳动合同, 但是很久没有再签, 没有签劳动合同可以辞职吗
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劳动者可以随时辞职。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，已是非法用工，劳动者可以辞职，并可要求用人单位支付二倍的工资。如有争议，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），同时递交...
辽宁在线咨询顾问团
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在公司上班没有签劳动合同怎么办？没有签劳动合同？可以随时辞职吗
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中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳...
广西在线咨询顾问团
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公司的劳动合同已签但没有岗位怎么办？
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我来说一下公司的劳动合同已签但没有岗位怎么办吧：如果是用人单位没有按照劳动者工作的，在这期间用人单位...
章法律师|
律所主任，9年经验
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我想辞工，公司不批，但是没有签劳动合同
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没有签订合同，说明用工方违反法律规定，劳动者可随时宣布辞职，并要求用工方支付经济补偿。《劳动合同法》...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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在没有签订劳动合同的公司，上班3个月怎么辞职。
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劳动者在公司上班四个月，公司未与劳动者签劳动合同，公司属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以要求公司...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到在公司辞职但没有签劳动合同怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在职22年但是没有签订劳动合同，我现在想辞职，请问劳动合同怎么办
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1、你好，你与用人单位的劳动关系是受法律保护的。2、你在职22年，最近四年没有签订劳动合同，根据《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳...
新疆在线咨询顾问团
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在公司上班，没有签劳动合同，但是有工资，辞职后不给工资怎么办？
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正常辞职，离职后不给工资，建议直接申请劳动仲裁。 1、没签劳动合同，书面提出离职后，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资、补缴社保等；协商不成可以申请劳动仲裁！ 2、申请劳动仲裁...
台湾在线咨询顾问团
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在公司上班签了一年的劳动合同, 但是没有签劳动合同, 能随时辞职吗
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这个要看具体情况，看您的离职是否有违规行为，是否按照要求提前告知，是否按照规定的要求办理了离职手续，如果没有，是可以的，但是企业需要提供相关的规定。1、劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：一是，...
云南在线咨询顾问团
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公司没有签劳动合同，但又忘了给我写劳动合同怎么办
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1、提出要求，要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。公司...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动合同到期但公司一直没有续签怎么办
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公司在劳动合同到期时一直未续签，如果此时没有用工，那么公司需要支付相应的经济补偿金；如果还在用工的，...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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五险在公司买了后辞职了怎么办
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司不签劳动合同但没辞职给工资怎么赔偿
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一般而言，没签订劳动合同的，可以算作是无固定期限合同，单位可以通过支付解除合同经济补偿金来解除合同，那不是问题的关键。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
广西在线咨询顾问团
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在公司上班没有签劳动合同, 但是公司把我辞职了, 公司不给我合同吗
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根据您的情况，用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工，单位都是违反我国劳动合同法的。而如果单位违规解除劳动合同，需要赔偿。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文...
云南在线咨询顾问团
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与未签劳动合同，主动辞职，公司有没有赔偿
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公司未与劳动者签订劳动合同，劳动者主动辞职的，公司不需要支付员工赔偿金，但是员工可以要求公司支付最多...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
没有签订劳动合同，但是在公司做了三个月，辞职不批，应该怎么办？
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劳动者随时都是可以辞职的，劳动者辞职，只需要提前一个月以是书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后...
山东在线咨询顾问团
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在公司上班没有签劳动合同, 但是有公司签的合同, 公司有权利辞退吗
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有！未签订劳动合同的，员工可以主张： 一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，一年后的第一天开始就视为无固定期限劳动合同。企业没有签订的，劳动者可以要求补签无固定期限劳动合同； 二是补缴社会保险；...
福建在线咨询顾问团
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