劳动合同解除通知书具有法律效力吗

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• 问单方面解除劳动合同通知书是否有法律效力？
  

  单方面终止劳动合同的通知具有法律效力。劳动者可以提前30天书面通知用人单位终止劳动合同，试用期提前3天通知用人单位终止劳动合同。用人单位因劳动者不称职或者客观情况发生重大变化的，可以提前30天终止合同。

• 问当事人同意解除劳动合同拒绝通知书有法律效力吗?
  

  员工拒绝签订劳动合同解除通知书也具有法律效力。《劳动合同法》第五十条规定，用人单位在解除或者终止劳动合同时，应当出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方的约定办理工作交接。用人单位依照本法有关规定向劳动者支付经济补偿的，应当在工作交接时支付。用人单位应当对已经解除或者终止的劳动合同文本保存至少两年备查。

• 问劳动合同解除通知书有效吗？
  

  终止劳动合同通知具有法律效力。双方签字后，可视为双方同意终止劳动合同。虽然文字不规范，但在劳动仲裁过程中，不会因为文字不规范而被视为终止劳动合同。

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