劳动合同的期限具体是什么

大家都在问查看更多

• 问劳动合同的期限是多少？具体是什么样的？
  

  劳动合同期限是指合同的有效时间，一般从合同的有效日开始，终于终止合同的时候。不同的合同期限可以约定不同的试用期。如果劳动合同期限不足6个月，不得设置试用期满6个月不足1年，试用期不得超过1个月满1年不足3年，试用期不得超过3个月满3年，试用期不得超过6个月。劳动合同当事人只答应试用期的，试用期不成立，这个期限是劳动合同期。

• 问无固定期限劳动合同具体指的是什么
  

  无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。 《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之 一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

• 问签定劳动合同期限的具体规定是什么？
  

  具体可按相关法律规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  什么是无固定期限劳动合同

  13,026人已观看

• 1'10
  试用期和劳动合同期限

  9,068人已观看

• 1'02
  无固定期限劳动合同的好处

  4,980人已观看

• 1'18
  劳动合同期限一般几年

  7,341人已观看

相关普法查看更多

• 
  无固定期限劳动合同具体指的是什么

  117人已浏览

• 
  无固定期限劳动合同具体指的是什么？

  109人已浏览

• 
  劳动合同中有具体的劳动期限吗？

  127人已浏览

• 
  劳动合同法的期限规定具体有什么

  155人已浏览