个人能否签工程合同,法律上该如何规定

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• 问个人能否和公司签订合同,法律是如何规定的
  

  首先，合同行为是民事行为；其次，民事行为是平等主体之间的行为；最后，个人作为自然人只要具备民事行为能力就可以形式民事行为，其与公司，即法律拟定的人，也就是法人，是平等关系，所以当然可以签订合同。

• 问补签劳动合同是否违法,法律上该如何规定
  

  补签劳动合同不违法的。其相关规定为： 1、补签劳动合同只要没有违反法律强制性规定，那么就是合法有效的。 2、公司与劳动者补签订劳动合同，合同应载明劳动合同的期限自双方建立劳动关系之日开始。 3、公司虽在双方建立劳动关系之日起一个月内未与劳动者签订书面劳动合同，但在补签的合同中，双方约定的劳动合同的期限自双方建立劳动关系之日开始，该行为应视为劳动双方协商一致签订的劳动合同，权利义务同样适用于未签订劳动合同前的劳动关系存续期间，属于一种追认行为，可视为双方在建立劳动关系时已订立劳动合同。且该追认行为使双方未签订劳动合同前的劳动关系存续期间也同样受到劳动合同约定权利义务的规范。因此，公司将不承担支付劳动者双倍工资差额的责任。所以在补签劳动合同时最好能够和单位进行协商。

• 问代签的合同是否有效,法律上该如何规定
  

  代签的合同可以有效。当事人授权代签的、或当事人虽不知情但事后追认的，合同应当认定为有效；代签人未经当事人的授权用其名义代签的、所产生的一切后果由代签人承担，合同对当事人不发生法律效力。

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