个人能否和公司签订合同,法律是如何规定的

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• 问没有和公司签订劳动合同,法律是如何规定的
  

  没有签订劳动合同的法律后果：用人单位故意不与劳动者签订劳动合同，自用工之日起超过一个月，应当向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资；劳动者故意不签订劳动合同，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿。

• 问公司是否可以和个人签订合同
  

  可以。公司在法律属性上属于企业法人，法人即是拥有独立财产，能以自身的名义行使民事权利并承担民事义务，是拥有民事行为能力的民事主体，可以和平等主体的自然人签订合同。合同法也有规定，合同在平等主体的自然人、法人和其他组织间设立。

• 问个人和公司签订合同是否有效
  

  个人与公司签订合同是否有效视情况而定。 满足以下条件的合同是有效的，如果不满足则是无效的： （一）行为人具有相应的民事行为能力，即订立合同时，自然人不能是无民事行为或者是限制民事行为能力人； （二）意思表示真实，即合同订立时不能存在欺诈、胁迫等情形； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

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