工厂没有跟劳动者签劳动合同造成死亡怎么办

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• 问劳动者没有签劳动合同造成工资拖欠怎么办
  

  没签订立合同老板拖欠工资的，劳动者可以向劳动监察部门投诉； 投诉后劳动监察部门会责令单位限期支付劳动者工资。或者劳动者也可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁要求单位支付工资。 没签劳动合同投诉或者申请仲裁，劳动者需要提供证据证明与单位存在劳动关系，如可以提供工作牌、单位花名册等证据。

• 问公司没有跟劳动者签劳动合同怎么办
  

  第一，第一，依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位自第二个月起至一年内支付双倍工资。第二，用人单位如果要跟劳动者解除劳动关系的，提前三十天书面通知劳动者的，可以解除劳动合同，但是需要按照规定支付经济补偿金。

• 问造纸厂没有签劳动合同怎么办
  

  劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍工资。用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用工单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。根据您的情况，您可以要求造纸厂给予你11个月的双倍工资以及一个月的解除劳动合同的经济补偿金

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