非法转包的工人受到伤害算工伤吗

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• 问非法转包工种的工人受伤是否算工伤？
  

  1.如包工头不具备用人资格的，应将发包单位即建设单位列为被诉主体，承担用工主体责任。 2.根据劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，建筑单位、矿山企业等用人单位将工程或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。

• 问非法转包发包工种的工人受伤是否算工伤
  

  1、承包商不具备用人资格的，应当将承包商即建设单位列为被告主体，承担用人主体的责任。．根据劳动部《关于建立劳动关系有关事项的通知》，建设单位、矿山企业等用人单位将工程或者经营权发包给不具备用人单位资格的组织或者自然人，由具有用人单位资格的用人单位承担用人单位的责任。

• 问非法转包工种工人受伤是否算工伤
  

  1.如包工头不具备用人资格的，应将发包单位即建设单位列为被诉主体，承担用工主体责任。 2.根据劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，建筑单位、矿山企业等用人单位将工程或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。

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