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试用期间员工发生意外属于工伤吗

2022-11-03
试用期间员工发生意外属于工伤。 依据我国相关法律的规定,劳动者被用人单位录用后,双方可以在劳动合同中约定试用期,试用期应包括在劳动合同期限内。由此可见,在试用期内,劳动者与用人单位之间已形成劳动关系。因此,试用期期间,应该享有相应的权利。如果员工是在试用期中出了一些意外伤害,造成了一些损害的话,是可以认定为工伤的。

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