相关问答
员工离职申请表范本 1、试用期员工必须提前3天，已转正员工必须提前30天提出离职申请，并在审批后及时提交综合部，否则按急辞处理； 2、此审批...
离职是大多数人都做过的事情，那么职工离职申请表怎么写呢职工离职申请表范本注： 1、试用期职工必须提前3天，已转正职工必须提前30天提出离职申...
大家都在问查看更多
员工个人辞职申请书范文 尊敬的XX人力资源部： 由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。 在XX工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢XX提供给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。 在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢XX，XX等，一年来对我的信任和关照，感谢所有给予过我帮助的同事们。 望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。 祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。 20xx年x月x日
尊敬的领导： 您好，本人______由于个人原因，无法继续为______公司(单位)服务，现特提出离职，望公司领导予以批准。同时感谢贵公司一直以来对本人的帮助。 谢谢！ 申请人：______ 时间：___年___月___日
工伤认定申请时，必须提交以下证明材料： 1、《工伤认定申请书》; 2、指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明; 3、企业的工伤报告，属于统计范围的因工伤亡事故，提交安全监察部门的结案批复; 4、工伤职工的身份证明及与企业存在劳动关系的证明; 5、其他相关证明材料。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
552人已浏览
299人已浏览
324人已浏览
421人已浏览
网友热门关注
