离职申请书范文

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• 问困难职工申请书范文
  

  困难职工申请书 尊敬的(XX单位)领导： 我叫(XXX)，是XXX岗位的一名职工。由于患有强直性嵴柱炎，这是一种需要终身吃药的病，而且不能从事重体力劳动，我现在每月的单位工资只有2500左右，扣除单位代为缴纳的各费用后，发放到手里就剩1000元左右，而我每个月的医疗费用就要1000左右。我的孩子还小(只有几岁)，妻子为了照顾我的病情和孩子，也不能出去工作。所以每个月用于生活方面费用基本上没有来源。一直靠亲朋好友借点钱维持，生活陷入极度窘境。 为此，特向单位申请困难补助XXX元。盼领导给予考虑。 申请人：XXX 申请日期：XX年XX月XX日

• 问停薪留职申请书范文
  

  停薪留职书范文 XX（单位）领导： 本人系XX（单位）XX（岗位）员工，于XX年X月X日进入XX岗位，现因（原因：企业经济效益差，企业富余人员太多，身体较差，等等），按XX文件的规定，为自找职业解决生活出路问题（等等），决定停薪留职，停薪留职期限为年，自XX年X月X日至XX年X月X日。停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。此致敬礼 申请人： 年月日

• 问试用期离职申请书范文怎么写
  

  尊敬的公司领导： 您好! 非常感谢您给了我在公司工作的机会以及在此期间您所给予的帮助和关怀，由于一些个人的原因，很抱歉今天我在这里将提出辞职。希望公司领导能给给予同意和谅解。 由于本人仍然在试用期内，未能算为公司的正式员工，故烦请领导在我正式提出辞职请求后一天内尽快找人接手我的工作，谢谢领导的理解。 对于由我而为公司造成的不便我深感抱歉，真心希望****公司的业绩以后会一路飙升，在以后的发展中蒸蒸日上，也衷心祝愿各位领导与同仁在以后的工作中开心顺利，谢谢! 此致 敬礼! XXX XXXX年XX月XX日 从以上文章我们可以了解到，劳动者如果想在试用期辞职，只需在3天之前向主管提交离职申请书，并在申请书中详细讲明自己想要离职的原因，语气诚恳并有礼貌，公司一般是不会为难的。以上就是“员工试用期离职申请书范文”全部内容，希望对大家有帮助，谢谢阅读。

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