劳动争议案件当事人上诉一般需要什么条件

大家都在问查看更多

• 问提起劳动争议上诉需要什么条件
  

  (一)起诉人必须是劳动争议的当事人，即发生争议案件的用人单位和劳动者。 (二)当事人必须是不服仲裁裁决而向人民法院起诉。 (三)当事人起诉必须有明确的被告和具体的诉讼请求。 (四)当事人起诉不得超过法律规定的期间。

• 问劳动争议当事人提起诉讼需要哪些条件
  

  劳动争议案件当事人向人民法院提起诉讼，应当同时具备以下三个条件： 1、劳动争议仲裁委员会对当事人之间的劳动争议进行了仲裁，并且依法作出了仲裁裁决书; 2、当事人对劳动争议委员会作出的仲裁裁决不服; 3、向人民法院提起诉讼的期限是自收到仲裁裁决书之日起15日内。这三个条件缺一不可。由此可见，劳动争议仲裁是提起劳动争议诉讼的必经程序。

• 问劳动诉讼的当事人上诉需要什么条件
  

  (一)起诉人必须是劳动争议的当事人，即发生争议案件的用人单位和劳动者。 (二)当事人必须是不服仲裁裁决而向人民法院起诉。 (三)当事人起诉必须有明确的被告和具体的诉讼请求。 (四)当事人起诉不得超过法律规定的期间。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  刑事案件撤案需要什么条件

  2,283人已观看

• 0'48
  劳动争议发生后,当事人一方可以

  1,392人已观看

• 1'00
  注册一般纳税人公司需要什么条件

  9,038人已观看

• 0'58
  刑事案件启动再审的条件是什么

  1,611人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动争议当事人上诉的条件？

  131人已浏览

• 
  劳动争议上诉需要什么条件

  167人已浏览

• 
  上诉劳动争议案件的当事人应符合哪些条件

  99人已浏览

• 
  劳动诉讼的当事人上诉需要什么条件

  135人已浏览