深圳辞退员工补偿标准是多少？

大家都在问查看更多

• 问深圳辞退怀孕员工补偿标准
  

  1经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 2月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问深圳公司辞退员工补偿标准
  

  如果公司没有法定的理由与你解除或终止劳动合同，那么公司的行为就是属于违法解除劳动合同，你可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金，工作一年赔偿两个月的工资（工资以你离职前12个月的平均工资为计算基数）

• 问深圳辞退员工补偿标准2023是什么
  

  一般情况下，用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，有以下标准：(1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。(2)六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'23
  辞退员工补偿标准

  12,722人已观看

• 1'03
  单位辞退员工补偿标准

  5,345人已观看

• 1'07
  公司辞退员工最新补偿标准

  1,244人已观看

• 1'50
  公司辞退员工补偿2021年标准

  37,114人已观看

相关普法查看更多

• 
  深圳辞退员工补偿标准2020

  1,114人已浏览

• 
  深圳辞退员工补偿标准2022

  6,087人已浏览

• 
  深圳辞退员工补偿标准2021

  3,672人已浏览

• 
  深圳辞退员工补偿标准2023

  1,199人已浏览