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没有单位,个人能交的只有养老保险和医疗保险,不能交五险一金。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称; 包括养老保险、医疗保险、...
要看你在公司做了有多长的时间,有没有购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依...
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要看你在公司做了有多长的时间,有没有购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月,不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
要看你在公司有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月,不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
如果五险一金不交了,主要是有两种情况:一是后期上班再交,二是后期不再上班,不交五险一金了。要是后期上班再交影响不大,要是不再上班,不再缴纳了,就相当于白交了。 上班时交的五险一金如果是断交或者后期都不交了,就相当于作废了,因为我国规定社保必须缴纳满十五年才可以享受退休后的政策,所以中途断交就不能再享受退休后所有的政策。 五险一金断交或后期不交,影响还是比较大的,除非家里有合作医疗和养老保险等,尤其是已经交了好多年的(不满15年)就比较吃亏; 其中养老保险的断交影响比较大,按照规定要缴纳满15年可以领取养老金,要是中途断交或后期不交,就相当于作废了,等退休也拿不到养老金。而且养老保险中断期间是不计算工龄的,以后的工龄工资会减少,工龄工资是工资的一个重要组成部分,特别是在你工作年限久了之后,这部分工资会越来越多。 我国养老金是按照退休当年的平均工资为参数的,但是会在退休之后将一生所中断的时间累加,累计中断24个月就会前推两年计算养老金。也就是说,如果你退休的时候,即使交满了15年,如果累计断交10年,也会随之往前倒推10年。 医疗保险断交的话(达到3个月)去医院看病就都不会报销,小病还好,大病就要自理了; 住房公积金断交的话申请住房公积金贷款时就没有任何保障,也就是不能采用公积金贷款; 失业保险、工伤保险、生育保险这三类的话,都是单位缴纳,自己不需要缴纳,但是其中生育险要交满一年(有些地区是10个月)才能享受生育险的福利。
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