哪些情况不作劳动争议处理？

大家都在问查看更多

• 问哪些情况下劳动争议不得仲裁
  

  劳动争议不得仲裁的情形如下： 一、申请不符合条件； 二、超过诉讼时效； 三、不提供或者不充分提供证据； 四、逾期改变仲裁请求；等等。

• 问哪些情况下劳动争议不予支持
  

  下列情况下的不作劳动争议处理 1、劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷； 2、劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷。

• 问哪些情况是属于劳动争议
  

  在下列情况中产生的争议都属于劳动争议：因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；其他。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  哪些争议可以申请劳动仲裁

  1,064人已观看

• 1'15
  劳动合同争议解决方式有哪些

  1,563人已观看

• 0'51
  劳动争议仲裁时效

  3,550人已观看

• 1'04
  劳动争议仲裁有效期

  4,828人已观看

相关普法查看更多

• 
  哪些情况劳动争议仲裁委不受理

  157人已浏览

• 
  哪些情况属于劳动争议

  261人已浏览

• 
  哪些情况属于劳动争议?

  94人已浏览

• 
  哪些争议不算作为劳动争议

  73人已浏览