劳动仲裁在劳动争议的案件中,哪些情况可以申请仲裁
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执行申请应向有管辖权的人民法院提出。关于执行案件管辖主要有以下规定: 1、申请执行人民法院发生法律效...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>不用仲裁前置的劳动争议有哪些
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不用仲裁前置的几种劳动争议如下: (1)劳动者持有企业工资欠条; (2)劳动报酬、工伤医疗费、经济补...
覃家亮律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动争议不能仲裁的情况有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询法律上哪些情况劳动争议不属于劳动仲裁行
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下列纠纷不属于劳动争议:劳动者向社保经办机构申请发放社保待遇的纠纷;劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷;以及家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷等。...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>劳动争议的仲裁裁决有几种,即劳动争议仲裁
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当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动争议仲裁法中,哪些行为不能申请仲裁?
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劳动争议仲裁分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议不能仲裁的情况有哪些,律师怎么看
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询大连劳动仲裁在哪
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询哪些情况属于劳动仲裁部门受理的劳动争议?
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以下争议属于劳动仲裁部门受理的劳动争议: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁法适用于哪些劳动争议,劳动争议的仲裁申请方式有哪些
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动争议不能仲裁的情况有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议仲裁仲裁法规定的劳动争议
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《劳动争议调解仲裁法》的六大亮点如下: 1、延长了申请劳动争议仲裁时效期间; 2、缩短了劳动争议仲裁...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动仲裁的时效哪些情况
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劳动仲裁的时效有以下几种情况: 1、普通时效 (1)劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动争议仲裁的条件有哪些,劳动仲裁怎么申请?
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劳动争议仲裁分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁找哪个部门?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动争议不能仲裁的情况有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下劳动争议仲裁,劳动争议案件仲裁前置的法律
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用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁: (1)因确认劳动关系发生的争议; (2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (4)因工作...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁程序在哪些情况下会有问题
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1、由于当事人的诉讼请求少于仲裁裁决事项,导致已被仲裁裁决所支持的事项无法申请强制执行。2少数法官在审理这类案件时也会犯错,比如说如果劳动者及用人单位均对仲裁裁决不服而起诉,法院也应当合并审理做出一份...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁过程中遇到哪些情况时可以中止劳动争议仲裁时效的处理
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根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》第30条第2款的规定:对于请示待批、工伤鉴定以及其他妨碍仲裁办案进行的客观情况,应视为仲裁时效中止,并需报仲裁委员会审查同意。仲裁时效中止不计入仲裁办案时效内。按照该...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁哪些情况不予立案
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【法律议意见】 按照相关规定下列情形不予受理: 一、申请人不具有主体资格。 二、申请人与申请仲裁的争...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>哪些情况属于劳动争议仲裁委员会的受理范围
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可向劳动争议仲委会申请仲裁的情形如下: 1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁时效
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动争议的仲裁能否属于劳动争议仲裁法
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《劳动争议调解仲裁法》的六大亮点如下: 1、延长了申请劳动争议仲裁时效期间; 2、缩短了劳动争议仲裁审理期限; 3、仲裁管辖体现了合同履行地优先的原则; 4、部分案件实行有条件的“一裁终局”; 5、减...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况下劳动争议的仲裁时效可以中止?
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劳动争议的仲裁时效的中止必须是基于法律规定的事由,一般有以下几种情形:一、根据劳动部《关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法若干问题的意见》,劳动争议当事人向企业劳动争议调解委员会申请调解,从当事人提出申...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议不能仲裁的情况有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下提起劳动仲裁不构成争议
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以下纠纷不属于劳动争议仲裁受案范围: 1.家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷; 2.劳动者请求社会...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>交通事故能拘留的情况有哪些
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动争议中的哪些情况不属于劳动争议
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不属于劳动争议的争议:个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷;劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷;劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷;农村承包经营户与受雇人之间的纠纷;家庭或者个...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁的组织形式有哪些,劳动争议仲裁的办案机
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劳动仲裁的组织形式:《劳动法》第81条规定:劳动仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。《企业劳动争议处理条例》规定:仲裁委员...
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