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劳动争议不得仲裁的情形如下: 一、申请不符合条件; 二、超过诉讼时效; 三、不提供或者不充分提供证据; 四、逾期改变仲裁请求;等等。...
出现以下几种情况时,男方不能请求离婚: 1、女方在怀孕期间。 2、女方分娩后一年内。 3、女方中止妊娠后六个月内。 但是,当出现女方在此期间...
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劳动争议仲裁不予受理:申请人不具备主要资格;申请人与仲裁争议无直接利益;争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的范围;争议不属于仲裁委员会的管辖范围;仲裁申请超过法律规定的仲裁申请;申请及相关材料不符合要求;其他。
以下情形下不支持离婚赔偿: 1、婚姻关系存续期间,当事人不起诉离婚而单独提起损害赔偿请求的; 2、人民法院判决不准离婚,当事人提出损害赔偿请求的; 3、当事人在协议离婚时已经明确表示放弃该项请求; 4、当事人在办理离婚登记手续一年后提出的。
劳动争议不得仲裁的情形如下: 一、申请不符合条件; 二、超过诉讼时效; 三、不提供或者不充分提供证据; 四、逾期改变仲裁请求;等等。
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