旷工三天公司说你被开除了应该怎么办？

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• 问被公司开除了, 应该怎么办?
  

  员工被公司开除，解除劳动合同怎么办？1、在沟通无效的情况下，向企业发EMS快递，快递封面写上”XX不同意公司开除，要求恢复工作的声明“，里面内容写不同意对员工开除的决定，要求企业收回决定。快递底单一定要保留 2、搜集其他在企业工作的证据，比如工资条，同事证明等。但该员工的老婆不能作为证人，因为她属于关系利益方。 3、在企业不同意恢复工作，且有了证据的情况下，去劳动保障部门申诉，申诉内容为企业非法解除合同，要求赔偿。

• 问有事没批旷工三天被开除怎么办
  

  扣工资一般违法，没有法律依据的，你可以积极投诉、举报，或者申请处理。

• 问旷工一天被开除应该扣我几天工资？
  

  一般单位会定义旷工一天扣2-3天工资。 《中华人民共和国劳动法》十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的； （四）被依法追究刑事责任的。

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