十一加班三倍工资天数有办法吗

大家都在问查看更多

• 问加班一天三倍的工资可以抵三天事假吗
  

  请问是标准工时制度吗如是，安排劳动者延长工作时间的，按照不低于劳动者本人小时工资的百分之一百五十支付工资报酬；安排劳动者在休息日工作的，首先安排补休，补休时间不少于加班时间；不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日工资或者小时工资的百分之二百支付工资报酬；安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动者本人日工资或者小时工资的百分之三百支付工资报酬。劳动者本人要求安排补休的，用人单位可以安排补休而不支付加班工资，补休时间不少于加班时间的三倍。

• 问加班工资的三倍算当天工资吗
  

  劳动者在法定节假日期间的3倍工资是包含当日上班工资的。 劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》第4条明确规定应另外支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。注意是"另外支付"，因法定休假日属有薪日，故加上本数，工作一日实际得4倍工资”。《劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。也就是说，本是有薪日，劳动者即使在家休息不加班，也是有“1倍”工资的，加班的3倍工资基于加班行为产生，不应当包含本薪。

• 问十一假加班三倍工资怎么算
  

  十一加班的三倍工资是指10月1日、2日、3日按照三倍工资来计算。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  一天没上班扣三天工资合法吗

  4,684人已观看

• 0'50
  节假日上班单位不给三倍工资怎么办

  6,412人已观看

• 1'03
  节假日三倍工资算4倍吗

  3,415人已观看

• 0'55
  国庆节三倍工资怎么算方法

  4,395人已观看

相关普法查看更多

• 
  十一加班几天三倍工资

  152人已浏览

• 
  十一加班三倍工资怎么算

  1,377人已浏览

• 
  十一加班三倍工资怎么算

  313人已浏览

• 
  端午节加班三天都有三倍工资吗

  233人已浏览