劳动争议可以怎样解决

大家都在问查看更多

• 问怎样解决劳动争议？
  

  劳动争议解决方式：劳动者与用人单位协商；向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织等调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。

• 问劳动争议怎样解决
  

  《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商，协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解，调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。第六条，发生劳动争议，当事人对自己提出的坚持，负责提供证据。与争议事项相关的证据由使用者掌握管理的，使用者应提供的使用者不提供的，应承担不利后果。

• 问劳动争议可以调解解决吗？
  

  1、劳动争议可以进行调解。 2、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第十条：发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解： （一）企业劳动争议调解委员会； （二）依法设立的基层人民调解组织； （三）在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。 企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。 职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。 企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。

相关法律短视频查看更多

• 1'15
  劳动合同争议解决方式有哪些

  1,636人已观看

• 1'45
  股权争议怎么解决

  534人已观看

• 0'51
  哪些争议可以申请劳动仲裁

  1,165人已观看

• 0'48
  劳动争议发生后,当事人一方可以

  1,437人已观看

相关普法查看更多

• 
  可以怎样解决劳动争议

  124人已浏览

• 
  怎样解决劳动争议

  459人已浏览

• 
  劳动争议怎样解决

  163人已浏览

• 
  劳动争议要怎样解决

  119人已浏览