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这是工伤事件,由于公司没有为员工买保险,所以因为工伤造成的医疗费应该由企业承担.所以公司在给你亲戚7万元后不管的做法是不对的.同时你亲戚可以...
1、法院在审理案件时,不会因为被告人无经济来源而减轻民事赔偿数额; 2、如果致害人已经死亡,不存在刑事责任问题,你只能对其继承人提起民事诉讼...
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要视人身损害的具体情况来看,通常包括以下十个项目:一、医疗费二、误工费三、护理费四、交通费五、住宿费六、住院伙食补助费七、营养费八、残疾赔偿金九、残疾辅助器具费十、精神损害赔偿金只是在家休息十五天的话,一般来说,就只有误工费、营养费、交通费几项。计算误工费需要提供工资收入证明,不能证明收入水平的,按当地最低工资标准计算。交通费按票据在合理的范围内计算。营养费按营养期和当地的营养费标准计算。
这种情况是不需要赔偿的,如果没有损失的话,而且,单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间。
首先你们需要到劳动局去申请工伤认定以及劳动能力鉴定,根据鉴定结论要求赔偿。如果工厂之前给你父亲买了社保,就找社保经办机构办理;如果没买,就找单位赔偿,如果单位不赔,可以起诉解决。工伤赔偿的范围包括:医疗费、住院伙食补助费、交通及食宿补助金、护理费、必要的营养费。如果构成伤残,还有一次性伤残补偿金,具体的数额要根据您的实际情况计算。
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