工伤保险赔了以后,厂里还在赔吗
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需要。除工伤保险保险基金支付的赔偿外,用人单位还需承担以下赔偿:1.停工留薪期工资:期间按原工资福利...
工伤工资公司赔偿了厂里要赔吗
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首先,依据2004年实施的《工伤保险条例》,对一般伤情需支付: 1、医疗费:【29条3款】【工伤保险...
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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工伤厂里不管了怎么办
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工人在厂里受伤了, 厂里不赔偿怎么办, 厂里承担工伤赔偿责任吗?
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依法起诉要求工厂承担。如果属于工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期...
工伤保险公司赔偿了之后,厂里还会赔偿吗?
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根据《社会保险法》和《工伤保险条例》的规定,用人单位支付下列费用: 一、停工留薪期间的工资福利待遇和...
下班在厂区摔伤厂里可以赔偿吗
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伤的严不严重...
不明白,就问一问
工伤赔偿后厂里可以不赔了吗,律师怎么看
厂里不续签合同怎么赔偿
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工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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厂里受伤2天可以工伤赔偿吗
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【没评级的工伤待遇】:1、医疗费:治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销;2、住院伙食补助费:住院天数×出差伙食补助标准×70%(社保支付);3、交通食宿费:按实际发生(社保支付...
进厂打工的,五十岁之后厂里可以解雇,厂里不赔偿吗?
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解雇员工赔偿。 1、如果单位是违法解除,劳动者可以要求支付; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金; 3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年...
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工厂职工在厂里受伤了, 应如何赔偿?
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根据我国法律规定,在工作时间因工作原因受到事故伤害导致受伤的属于工伤,在治疗伤情相对稳定后,确实存在...
工伤厂里买了保险还赔不
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交了工伤保险,分为两种情况: 1、工人没有离职,还在继续工作。 发生工伤后从工伤保险基金中支付,用人...
厂里说18年不订合同了,可以赔偿吗,工作了六年
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如果明确不订立合同,可以通过各种形式固定证据,然后索要经济补偿金...
工厂受伤骨折如何赔偿
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在厂里受伤算工伤吗
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对方工伤可以自己找厂里赔偿吗
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上下班途中,发生交通事故,受伤职工负非主要责任的,算工伤,可以申请工伤认定;可以向肇事方主张赔偿,也可以向所在单位主张赔偿。...
在工厂里被同事砍伤了厂里要不要赔偿
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因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。如果因其它个人恩怨造成的他杀,不能认定为工伤。如果厂家起到保护劳动者应尽的安全义务,也不会承担赔偿责任。具体案件具体分析,不能一概而论。《工伤保险条...
厂里换了员工可以赔偿到我公司吗
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1-6个月。 1、发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。 2、由工伤保险基金支付的费用,如医药费,一般都由用人单位垫付,后期报销,不需要支付给劳动都本人;如果经过劳动能力...
厂里换了名字工伤赔偿有问题吗
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公司变更名称后,应由变更后的公司承担变更前的公司的所有法律责任,所以,如果职工是公司变更前发生工伤的...
2023厂里员工工伤厂里不赔偿。他要起诉管理
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申请工伤认定了没有,如果还没有就申请工伤认定,然后再劳动能力鉴定...
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工伤不严重会赔偿吗
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工伤赔偿部门在哪里的
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手指被压伤了可以在厂里有没有工伤赔偿
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请参照以下流程进行。先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出...
工人在工厂里受伤了厂里要承担赔偿责任吗
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不是工伤,属于非因工负伤,工厂不存在侵权,不承担赔偿责任。医疗费用按照医疗保险的规定办理,停工治疗期间按照因病待遇办理。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和...
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工厂不开了在厂里做了三年可以赔多少钱
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单位应当按工作年限支付经济补偿金,满一年一个月工资。...
工伤后离职了还能赔吗
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工伤厂里赔还是厂里赔
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由原来的厂家赔!用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地社会保险经办机构办理工伤保险变更登记。企业破产,因分立、合并之外的...
员工不想上班可以要到厂里赔偿吗
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劳动合同到期的,用人单位应当维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,用人单位不得变动工作岗位。因此导致劳动合同未续签的,用人单位应当支付经济补偿金。...