请问一下关于国企合同工算正式工吗

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• 问我想问一下关于格式合同都属于要式合同吗
  

  格式合同属于约定之要式合同。要式合同，是指法律、行政法规规定，或者当事人约定应当采用书面形式的合同。前者称为法定之要式合同，后者称为约定之要式合同。根据《民法典》第四百九十六条规定，格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提示对方注意免除或者减轻其责任等与对方有重大利害关系的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。

• 问国企合同工算正式工吗,法律上该如何规定
  

  国企合同工算正式工。国企中有正式工和劳务派遣工。一般与国企签订正式劳动合同的合同工都是带编制的正式工，劳务派遣工与国企的关系仅仅是用人单位与劳务工的关系，劳务工的工资由劳务公司发、社保由劳务公司缴纳，关于国企合同工是否算正式工的问题，还可以点击在线律师咨询，我们帮你更快更有效的解答。

• 问档案不在国企属于正式职工吗
  

  档案不在国企应该不属于正式职工。现在很多单位是不解决户口和档案，如果接受户口也只解决一个集体户口，集体户口是不能够新增人员的。另外要注意的是是否属于正式工不是就从缴纳五险一金来衡量的，可以根据当时签订的合同上可以看出，另外可以咨询一下单位的人力资源，落实一下疑问。

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