档案不在国企属于正式职工吗-法师兄

档案不在国企应该不属于正式职工。现在很多单位是不解决户口和档案，如果接受户口也只解决一个集体户口，集体户口是不能够新增人员的。另外要注意的是是否属于正式工不是就从缴纳五险一金来衡量的，可以根据当时签订的合同上可以看出，另外可以咨询一下单位的人力资源，落实一下疑问。

《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

答

1、国企合同工算正式工。 2、按照法律的规定：（1）中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织中的劳动者，与用人单位均是...

答

档案如果放在的话，你和公司人好好说，可以拿走，但是一般都是你找到新企业后，如果对方接受你的档案，你的原公司会直接把你的档案发到新公司的档案管...

劳动者刚毕业在国企工作三个月，其辞职后，个人档案应当由用人单位转送新单位，没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所。劳动部、国家档案局《企业职工档案管理工作规定》劳力字〔1992〕33号第十八条企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门。职工被劳教、劳改，原所在单位今后还准备录用的，其档案由原所在单位保管。第十九条转递档案应遵守下列规定：（一）通过机要交通或派专人送取，不准邮寄或交本人自带。（二）对转出的档案，必须按统一规定的“企业职工档案转递通知单”（见附件二）的项目登记，并密封包装。（三）对转出的材料，不得扣留或分批转出。（四）接收单位收到档案经核对无误后，应在回执上签名盖章，并将回执立即退回。逾期一个月转出单位未收到回执应及时催问，以防丢失。

不是。公职人员是指依法履行公共职务的国家立法机关、司法机关、行政机关、中国共产党和各个民主党派的党务机关、各人民团体以及国有企业的工作人员。或者是指具有国家公职身份或其他从事公职事务的人员。在企业任职一般就不是公职人员了,除非你是带着公职人员编制到企业从事使命的人员。《中华人民共和国公务员法》第二条本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。

如果是入职时体检就明确禁止的疾病，因为某些原因后来才暴露，是可以辞退的；否则，除非医疗期满，仍然不能工作才能辞退；一般医疗期是一年工龄一个月，最长24个月，到期仍然不能工作的，可以安排病退。