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1、不是。 2、公职人员是指依法履行公共职务的国家立法机关、司法机关、行政机关以及国有企业的工作人员。 3、或者是指具有国家公职身份或其他从...
计算。根据《劳动合同法》的规定,中华人民共和国境内企业、个人经济组织、私营非企业单位等组织的劳动者与用人单位建立劳动关系。这些单位的劳动者是...
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1、公司的行为不违法,没有必要经过你的许可,公司的目的是为了公司的经营需要,防止客户误会通知经常联系客户的工作人员已经离职,是很正常的合法行为。2、只能是一种通知行为“谈不上是公告”是由特定对象的通知行为;3、通知(或者是通告)说你是采购经理也是事实,也是合理的。4、建议你不要因此而烦恼痛苦,新工作是愉快的,生活是美好的,。
首先看你的离职日期是否是从4月15号开始,如果是那说你15号那天算是离职人员,不算公司的正式员工,那公司是没有权利对你做出相关的处罚,你可以向相关的劳动仲裁申请,你先看看你在结算工资的时候是否给你结算了15号的工资,如果结算了那你15号是非离职人员,算是在上班的,要是算在职的话,公司有权利对员工违法公司相关规定的员工作出相应的处罚的!
在国企单位上班呢,国企签劳动合同就是正式员工吗的规定是国企正式职工是指与国企签订劳动合同,从而与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者,包括企业的管理人员、技术人员和工人以及外籍员工等全体人员。
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