2022年离职工资提前一个月发是否合法

大家都在问查看更多

• 问没有提前一个月辞职公司要扣一个月工资是否合法
  

  1、劳动者没有提前一个月辞职，公司要扣一个月的工资是不合法的。 2、如果因劳动者违法解约给公司造成损失的，公司可以扣除其工资，但是每月扣除的部分不得超过其当月工资的20%。

• 问没有提前一个月离职扣工资合法吗
  

  没有提前一个月离职扣工资不合法。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前通知解除劳动合同， 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问公司规定提前一个月提出离职是否合法
  

  公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出，其行为是合法的。劳动合同法也有相关的规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。”但是公司规定若没有提前一个月提出离职，就要扣工资是不合法的。“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”劳动者提前离职给用人单位造成损失，可以向劳动者索要赔偿。

相关法律短视频查看更多

• 0'46
  擅自离职公司不发放工资合法吗

  7,025人已观看

• 0'51
  劳务合同离职要不要等一个月

  6,806人已观看

• 1'27
  辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗

  2,222人已观看

• 0'48
  员工离职扣工资合法吗

  6,223人已观看

相关普法查看更多

• 
  提前一个月提离职,工资怎么发

  272人已浏览

• 
  辞职后提前一个月发工资这合法吗

  125人已浏览

• 
  离职三个月发工资是否合法

  233人已浏览

• 
  离职没有提前一个月是否要扣工资

  1,498人已浏览