社保是否需要在员工试用期缴纳
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员工处在试用期内的,企业需要按规定帮其缴纳社保。企业在用工之日起的三十日内需要为员工申请社保登记,并...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工厂试用期第一个月只缴纳工伤险
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按《中华人民共和国社会保险法》,缴纳五险一金是国家强制性的,用人单位必须按照规定给职工购买养老、医疗...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对试用期需要缴纳工伤保险吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
养老保险缴纳满15年还需要缴纳吗
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期内需要缴纳社保吗试用期内需要缴纳社保吗
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条:“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。另外,根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条:“用人单位应当自用...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>员工试用期,企业是否需要帮其缴纳社保
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劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。同时根据法律规定,试用期包含在劳动合同期限内...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤职工需要交纳工伤保险费用吗?
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职工不需要缴纳工伤保险费用。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期需要缴纳工伤保险吗,律师怎么看
工伤保险费应当由什么缴纳
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询职工缴纳养老保险比例
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询需要为试用期员工缴纳社会保险吗?如不缴纳有哪些风险
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实务中,有些用人单位认为试用期员工不是正式员工,不需要为其办理社会保险。或是认为试用期员工可能不会转正,工作期限较短,反复参保停保非常麻烦,等转正后再缴纳或是补缴。 这种做法是正确的吗? 《劳动法》第...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期保险的缴纳
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“试用期”是伴随着劳动法的出台而出现的。劳动法规定,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过六个月。在劳动合同中约定试用期,一方面可以维护用人单位的利益,为每个工作岗位找到合适的劳动者,试用期就是供用人...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期需要缴纳工伤保险吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤保险漏缴需要补缴吗
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工伤保险漏缴需要补缴。职工和用人单位应当参加工伤保险,工伤保险费由用人单位缴纳,职工不缴纳。缴纳工伤...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>员工在试用期内不缴纳社会保险行不行?
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试用期的员工不可以不缴纳社会保险。用人单位应当在用工的三十日内为员工申请社保登记并及时缴纳各项社保费...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期社保缴纳法律保障
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试用期包含在劳动合同期限内,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询异地缴纳社保需要重新办理社保卡吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到试用期需要缴纳工伤保险吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
“试用期”保险由谁缴纳?
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“试用期”是伴随着劳动法的出台而出现的。劳动法规定,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过六个月。在劳动合同中约定试用期,一方面可以维护用人单位的利益,为每个工作岗位找到合适的劳动者,试用期就是供用人...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资怎么约定, 试用期内需缴纳社保吗
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试用期工资的约定:《劳动合同法》对试用期劳动者工资水平作出了保障:劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并重申试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期交的社保和工伤险费谁来缴纳
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根据《劳动合同法》的相关规定,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此,用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险一定要连续缴纳吗
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工伤保险并不一定需要连续缴纳。只要是员工出现了工伤事故之前有缴纳工伤保险,并且在事故发生的时候是处于...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期上社保是按试用期缴纳还是正式工资
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在试用期的按试用期的工资缴纳,要是正式员工则按正式工资缴纳。 依据我国相关法律的规定,用人单位为劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期间缴纳社会保险费需要注意什么?
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用人单位和劳动者参加社会保险是法定的义务,当然也包括试用期。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工作在试用期前要先缴纳社保吗?
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职工社保,是国家强制险种,任何单位和个人都必须参加。对此,《劳动法》第七十二条“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费”做了明确规...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期需要缴纳工伤保险吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期过了还能缴纳社保吗?
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在试用期间,用人单位和劳动者同样存在劳动关系,劳动者享受包括社会保险权在内的所有劳动权利,不能因为劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎样在网上缴纳养老保险
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询雇工上班还需要按工伤保险缴纳吗
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个人不能购买工伤保险。《工伤保险条例》第二条规定:“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>2023试用期内要缴纳哪些社会保险?
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劳动法第七十三条规定,劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休;(二)患病;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。实际上,劳动关系一旦建立,用人单位就应当依法为劳动者缴纳社会...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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