申请劳动仲裁是否有时间限制劳动仲裁有效期是多久
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申请劳动仲裁有时间限制,申请劳动仲裁的有效期为一年时间。《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁...
劳动者申请仲裁的时间是多长时间,有限制日期吗
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根据法律规定,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。现行的劳动法第八十二条规定...
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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劳动仲裁流程大概需要多长时间
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劳动仲裁期限多长,劳动仲裁的申请期限是多长时间为规定
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根据《企业劳动争议处理条例》第32条的规定:仲裁庭处理劳动争议,应当自组成仲裁庭之日起六十日内结束。案情复杂需要延期的,经报仲裁委员会批准,可以适当延期,但是延长的期限不得超过三十日。劳动仲裁是指由劳...
劳动仲裁在多长时间内申请
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发生劳动纠纷,申请劳动仲裁的时效为一年。...
大概申请多长时间劳动仲裁
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如果当事人申请劳动仲裁的,一般劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起的五日内,决定是否受理;而仲裁庭...
不明白,就问一问
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异地申请劳动仲裁
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劳动争议仲裁时效
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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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劳动仲裁申请期限是多久劳动争议仲裁的申请期间有多长时间怎么计算
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最长不超过60日,以下请作参考: 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应...
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劳动仲裁一般多长时间有效期
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仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主...
劳动仲裁的仲裁时效有多长
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仲裁劳动关系时效有一年。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面...
劳动争议最长多长时间申请仲裁
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。因对方当事人同意履行义务等原因而中断的,从中断时起,仲裁时效期间重...
劳动仲裁网上申请流程
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申请劳动仲裁多久才能拿到钱
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劳动合同纠纷申请仲裁时效期间多长
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
仲裁申请期限是多长时间,劳动仲裁起诉的期限是多久
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不服劳动仲裁的,可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决具有法律效力。但下列劳动争议自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不得超...
申请劳动仲裁去了劳动者维权时限申请仲裁是多长时间
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劳动争议调解仲裁法:第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救...
申请仲裁的时效期间有多久
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申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。提出仲裁要求的...
劳动仲裁的申请时效是多久?
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规...
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怎么网上申请劳动仲裁
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借条的期限是多长时间有效
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劳动仲裁法规定的申请劳动仲裁的时效时间是多久
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1、一年,当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请,否则,仲裁委员会无该案件的管辖权。 2、根据《劳动争议调解仲裁法》的有规定:...
劳动争议申请仲裁的时效期间是多久
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《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部...
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劳动仲裁申请送达时间应该是多长时间?
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法律规定的期限是60日以内,但是实际上由于劳动仲裁案件的爆发,仲裁委员会人手不足,很多案件的审理都超...
被辞退如何申请劳动仲裁
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在劳动仲裁期间,仲裁,申请起诉需要多长时间
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劳动仲裁起诉一般在六个月内审结。我国民事诉讼法规定,人民法院适用普通程序审理的案件,应当自立案之日起六个月内审结。如有特殊情况需要延长,由本院院长批准,可延长六个月;如需延长,请报上级人民法院批准。...
申请劳动仲裁期间再次申请该劳动仲裁是否有效
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《劳动法》第82条规定:“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”《企业劳动争议处理条例》第23条第2款又规定,“当事人因不可抗力或者有其他正当理由超过申...