应该如何知道工伤保险单位交了
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工伤保险是由单位办理的,工伤保险费全部由单位缴纳,职工个人不需缴纳。 单位缴纳的工伤保险费全部进入进...
在单位中发生工伤应该由哪方承担工伤保险
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当职工发生工伤后,那么应该是由职工受到伤害时其正在工作的单位依法承担工伤保险责任。需要注意以下两点:...
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如何补办交强险保单
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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发生工伤事故,单位没有交工伤保险,如果发生了事故,应该怎么办?
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发生工伤事故,单位没有交工伤保险,当事人应该尽快要求单位出面做工伤认定,如果单位不予理睬,可以自己去劳动局申诉和做工伤认定。如果经过认定工伤,单位没有为员工办理工伤保险,单位要负责。没有劳动合同,除了...
工伤骨折,单位没买工伤保险,单位应该如何赔偿??
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1、职工工伤,其工伤保险待遇大部分由社保基金支付,小部分由单位承担。 第三十六条职工因工作原因受到事...
单位职工应该如何报销生育保险
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生育保险报销流程: 参保职工在同时具备下列条件时,可按规定享受生育保险待遇: 1、符合国家、省、市计...
不明白,就问一问
发生工伤单位未交保险应该如何办,律师怎么看
未签合同发生工伤怎么办
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发生工伤后如何索赔
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单位如何调员工社保基数
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事故发生单位未给员工买保险,工伤如何处理
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单位没有缴纳工伤保险,那么发生工伤事故之后,所有的工伤待遇费用由单位支付。 依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; ...
单位未按时缴纳工伤保险,员工发生工伤时如何处理?
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依据《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条,用人单位应在员工入职后的30天内为其办理社会保险登记,并向社会保险经办机构申报缴纳社会保险费。若用人单位未按时办理社会保险登记,社会保险经办机构将核定其应缴纳...
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产生工伤,单位应该赔偿工伤保险金吗
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根据我国相关法律规定,对于工伤保险赔付之后,其用工单位还是需要赔偿的,比如停工留薪期的工资,一次性伤...
2023未按规定缴费的发生工伤应该如何保险
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答:用人单位应当参加工伤保险而未参加或者未按规定缴纳工伤保险费的,由劳动保障行政部门责令改正,并按照...
在单位工作的员工应不应该向单位交生育保险
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是的。生育保险不能个人自己缴纳,必须由所在的企业为员工缴纳,缴费比例为0.8%。除此之外,企业还必须...
劳务关系发生工伤如何处理
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工作单位换了社保怎么办
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因工伤骨折,单位未购买工伤保险,单位应如何赔偿?
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1、根据第三十六条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,经过工伤认定的,工伤保险待遇由社会保险基金支付,大部分由单位承担少部分。第三十八条规定,因工伤发生的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、到统...
单位职工应该如何报销生育保险
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生育保险报销流程: 参保职工在同时具备下列条件时,可按规定享受生育保险待遇: 1、符合国家、省、市计划生育政策规定; 2、分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满...
上班途中发生交通事故,单位未给上保险的,工伤保险待遇该如何处理
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按照交通事故相关赔偿法规及工伤保险条例 第一:上班途中,发生与机动车交通事故,不负全部或主要责任,则应当被认定为工伤; 第二:根据责任,首先按照交通事故来处理,对方通过保险进行赔偿,费用主要是在治疗,...
工伤,单位好像没给交保险该如何办,该如何处理。
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受工伤的,如果用人单位已缴纳工伤保险,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤,也可由劳动者自受伤一...
单位未缴工伤保险员工受伤如何维X
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工伤保险单位没有缴纳您应当先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定...
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单位买断一直没交社保该咋交
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单位没交医保怎么赔偿员工
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单位未交保险出现工伤如何赔偿
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根据《社会保障法》第41条,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。...
员工在单位遭受工伤,单位未缴纳社会保险,应该如何处理?
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如果员工因工负伤,用人单位需承担全部赔偿责任。若用人单位不承认,员工可以向相关部门申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动保险条例》第十二条规定了因工负伤、残废待遇的规定:职员因工负伤,应在该企业医疗所、医...
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单位未交社保如何认定工伤
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单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴,但是没有赔偿的。用人单位不及时为员工参加社保的话,只能由...
单位如何发放抚恤金避免纠纷
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应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤怎么办?
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应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。根据法律规定,用人单位应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工缴纳工伤保险费。如果,应...
单位未缴纳社会保险发生工伤要怎样办
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单位未交社保,发生工伤的由基金先行支付,后工伤基金向用人单位追偿。根据《根据社会保障法》第四十一条:职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,...