试用期辞职不给工资怎样办?,法律如何规定
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试用期辞职不给工资怎样办 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。...
单位不批准辞职劳动者怎么处理,法律是如何规定的
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单位不批准辞职,劳动者可以与用人单位再次协商;协商不成的,提前三十日以书面形式通知用人单位,不需要用...
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辞职不干了工资不给了怎么办
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辞工不批自离不发工资怎么办
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厂里上班辞职不给辞职书不批准如何办
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劳动者辞职只要提前三十日书面告知用人单位即可,不需要用人单位批准。...
填订劳动合同,辞职不批怎么办,法律的规定是什么
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如果在试用期内需要提前三天通知用人单位,到时就可以走了,如果过了试用期,则需要提前30天以书面形式提...
员工试用期辞职不批怎么解决,法律上该如何规定
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员工试用期辞职不批可以直接解除劳动合同。同时用人企业还是需要照常发放员工的相关工资的。同时员工也可以...
不明白,就问一问
辞职不给批如何办,法律怎么规定的,律师怎么看
单位给交的五险一金辞职后怎么办
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公司不批准离职申请怎么办
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公职人员辞职的法定程序
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厂里不给批辞职就离职要如何办
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厂里不给批辞职,劳动者自离给用人单位造成经济损失的,应当承担赔偿责任;劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,三十日后不用单位批准,即可办理离职手续。关于厂里不给批辞职就离职要怎么办的问题,还可以...
用人单位不批准辞职怎么办,法律怎么规定的
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用人单位不批准辞职劳动者提前30天提出辞职申请,到时间可以离职即可。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以...
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工厂辞职不批怎样强制离职,法律的规定是什么
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劳动者辞职不需要经过用人单位批准。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者...
厂里上班辞职不给辞职书不批准怎么办
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劳动者辞职只要提前三十日书面告知用人单位即可,不需要用人单位批准。...
针对辞职不给批如何解决
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如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导不签字批准,也可以在30天以后离...
辞职后老板不发工资怎么办
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小股东辞职股份不退怎么办
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辞职不批又不给辞职单怎么辞职
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只要你符合劳动法离职的申请手续,在试用期内提起3天,正式员工提起一个月,公司准许你离职,你要求开离职证明,是合理的。详细说说这个辞职吧,试用期内提前3天提交辞职信,如果公司不给你处理,应因到第三天你可...
辞职公司不批怎么办,辞职不批合法吗?
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用人单位的行为是违法的,劳动者辞职,只不需要任何理由的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 当你如果想辞职,但公司又不同意的,你就可以提前30日向公司发出提前解除...
黑厂辞职不批如何办到法律效力
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1、如果劳动者在黑厂辞职,提前三十日书面发出通知的,不需要工厂批准,到期后可解除劳动合同,办结工作交接后走人;如果在试用期,提前三日通知工厂即可;如果工厂具有严重的侵权行为的,劳动者可以立即与其解约。...
试用期辞职领导不批怎么办,有哪些法律规定
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试用期辞职领导不批的话可以直接解除劳动合同。如果在辞职过程中,老板提出加薪来进行挽留,尽量不要接受,...
辞职不批违法吗辞职不批怎么才可以辞职
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劳动者辞职如果用人单位不予批准,劳动者辞职不需要经过用人单位的批准,但辞职应该依照法定程序进行。劳动...
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辞职了,社保怎么办
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离职不给结清工资怎么办
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法律对离职不批准部分辞职有何规定
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离职不批准的,当事人可以提前三十日以书面通知的方式来离职。或者当事人还在试用期内的,只需提前三日通知用人单位,单位不办理离职手续的,当事人可以向劳动行政部门投诉。...
法律关于员工辞职不批怎么办的规定有哪些
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1,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿。2,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,可以立马走人。而且...
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辞职了单位不开离职证明怎么办,法律是如何规定的
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公司不给开离职证明,劳动者可以采取下列措施: 1、到公司所在的的劳动行政部门(人力资源和社会保障部及...
2021年彩礼钱法律是如何规定的
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公司不复工不给辞职怎么办,法律怎么规定的
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公司不复工不给辞职,不复工也可以辞职。 1.在没有签订书面劳动合同的情况下,属于违法行为,员工随时可以离开用人单位。 2.在已签订书面劳动合同的情况下,劳动者可以提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日...
《辞职不批强制辞职的规定》
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一、劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的...