个人雇佣发生工伤的赔偿标准
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个人雇佣发生工伤赔偿标准： 1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
雇佣关系发生事故算不算工伤
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雇佣关系发生事故不算工伤。 1、雇佣关系不属于劳动关系，所以不能申请工伤认定； 2、雇员人身损害赔偿...
吴梦凯律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
针对个人雇佣安装发生工伤事故，请问怎么确定责任。，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
如何确定交通事故责任
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迟本波律师|高级合伙人，15年经验在线咨询
安全生产责任事故划分标准
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甘雨辰律师|专职律师，8年经验在线咨询
请工人干活收工后发生交通事故受伤，雇佣方有责任吗？
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工人收工以后骑摩托车发生了交通事故受伤的原因责任全在工人自己的，你无责。其他情形，建议来电咨询。...
山东在线咨询顾问团咨询我>>
雇佣退休人员发生工伤怎么办
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退休人员不是劳动者，退休人员在工作中受伤的，不能认定为工伤，可以按人身损害司法解释的规定处理。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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非法雇佣儿童发生工伤事故怎么处理？
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非法雇佣童工对童工伤、残、死亡负有责任的单位和个人，由县级以上劳动行政部门给予行政处罚;构成犯罪的，...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
个人雇佣安装发生工伤事故，请问怎么确定责任。，律师怎么看
小区内发生交通事故责任如何认定
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周智律师|
专职律师，5年经验
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未年检车辆发生交通事故责任
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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雇员劳动受伤，雇主要承担什么责任
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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雇佣的工人，有一个雇工发生事故按工伤赔偿吗？
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雇佣关系中，雇主要承担人身损害赔偿责任，赔偿范围包括医疗费、住院费、住院伙食补助费、护理费、误工费、精神抚慰金、伤残补助金。如果事故的发生雇工也有责任，可以相应的减少雇主的赔偿责任。如果雇主是有营业执...
广东在线咨询顾问团
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秦皇岛工地工人在工地受伤, 请问雇佣的工人发生工伤事故, 怎么赔偿
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根据目前我们秦皇岛中级人民法院的精神，在建筑领域，如果劳动者是单位直接招用，并由单位直接管理，支付工资报酬，这种情况下，可认定为存在劳动关系，应到工伤认定机构进行申请，认定后，可申请伤残鉴定，计算工伤...
陕西在线咨询顾问团
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雇佣伤人者的刑事责任
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雇凶杀人与杀人者构成共同犯罪，犯故意杀人罪，1.致人轻伤的处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。2.致人...
章法律师|
律所主任，8年经验
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雇佣挖机施工事故责任
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依据我国人身损害司法解释的规定，雇佣挖掘机进行作业的，是属于雇佣活动，造成人身损害的，一般是由雇主承...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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私人雇佣工伤责任赔偿怎么算
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通常情况下，雇佣关系的赔偿参照人身损伤赔偿标准进行赔偿，一般包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师|
专职律师，5年经验在线咨询
交通事故致人伤残负什么责任
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郝世昌律师|
合伙人，6年经验在线咨询
遇到个人雇佣安装发生工伤事故，请问怎么确定责任。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
雇佣关系发生事故算工伤吗
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雇佣关系发生事故不算工伤。雇佣关系不属于劳动关系，所以不能申请工伤认定。雇员人身损害赔偿纠纷，只需要做伤残等级鉴定，要求雇主承担相应的人身损害赔偿责任。根据我国有关法律规定，雇佣关系里不存在工伤这一说...
吉林省在线咨询顾问团
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雇佣关系发生意外事故雇主有没有责任
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1、相关法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，...
内蒙古在线咨询顾问团
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雇佣私人装修单位发生以外事故怎么处理？
问答584人已浏览
首先要区分是什么法律关系，然后才能计算赔偿事宜。...
黑龙江在线咨询顾问团
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雇佣关系发生事故，怎么办
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发生事故后，交通事故的司机应立即停车保护现场。《道路交通安全法》第七十条规定，在道路上发生交通事故，...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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我雇佣电焊工干活，发生了事故我用负责任吗
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民法典规定，雇佣关系中，雇员在履行职务行为中致人损害的，由雇主承担责任。所以，你要承担责任。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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在十字路口发生交通事故责任划分
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何帆律师|
，4年经验在线咨询
交通事故一半责任算工伤吗
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胥斐律师|
律所副主任，11年经验在线咨询
临时雇佣的工人发生事故如何处理, 临时雇佣工人受伤能否认定为工伤
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临时雇佣的工人发生事故，按照人身损害赔偿办法处理，不能认定工伤，认定工伤的前提是，必须有劳动关系，不符合劳动关系的用工，都不能认定工伤。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释...
黑龙江在线咨询顾问团
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雇佣员工被雇佣人摔伤谁的责任大？
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看是否在工作时间打架。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第条，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带...
河北在线咨询顾问团
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遇到个人雇佣安装发生工伤事故，请问怎么确定责任。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
雇员雇佣事故造成第三人损伤雇主有无责任？
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第三人造成雇员损伤，雇员可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任，受害人可以从中选择一...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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一般事故怎么处罚责任人
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
雇佣人侵权责任的几个问题
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构成要件：第一、须有第三人受损害的事实，第三人所受损害包括人身和财产损害。第三人所受的损害必须是客观存在的，是雇工在执行雇佣人授权的事务时，对第三人的人身、财产造成的实际损害。第二、雇佣人与雇工之间存...
江西在线咨询顾问团
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请问发生交通事故责任如何确认
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发生交通事故应当由公安机关交通管理部门根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度进行确定责任，根据作用大小分别承担主要责任和次要责任或者同等责任。...
四川在线咨询顾问团
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