雇佣关系受伤怎么处理,怎样发展雇佣关系
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与雇主存在雇佣关系的故意在雇佣活动中遭受人身损害的,可以向雇主要求承担损害赔偿责任,如果是由第三人造...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>雇佣关系发生交通事故能够索赔吗?
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有雇佣关系的雇员发生交通事故的,一般可以向肇事司机索要下列赔偿:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对雇佣关系发生事故,怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
高速公路上发生事故怎么办
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方丹丹律师|专职律师,8年经验在线咨询劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师|专职律师,10年经验在线咨询雇佣关系发生意外事故雇主有没有责任
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1、相关法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>雇佣关系发生事故起诉需要哪些材料
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雇佣关系发生事故起诉需要的材料如下: 1、事故发生的相关证据,例如事故现场的照片、视频或录音等; 2...
王焕坤律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>2023年雇佣关系过程中发生事故属于工伤吗
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雇佣关系不属于工工伤。可以向造成事故的第三人或者雇主请求人身损害赔偿。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇佣关系发生事故,怎么办,律师怎么看
婚内强行发生性关系构成强奸吗
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李驭律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询超车发生交通事故责任怎么认定
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黄彬律师| 专职律师,6年经验 在线咨询无证酒驾发生交通事故怎么处理
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迟本波律师| 高级合伙人,16年经验 在线咨询如何认定雇佣关系,雇佣关系发生事故的赔偿,两者的计算方法是什么
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首先,雇佣关系是个体和个体之间的,而劳动关系却是个体和单位之间的。个体和个体之间不存在劳动关系。劳动关系既包括有劳动合同确定的事实劳动关系,也包括没有劳动合同的事实劳动关系。确定事实劳动关系的依据是劳...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>建筑工地工人从事雇佣活动发生事故能按雇佣关系处理吗
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不能按雇佣关系处理。 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇佣关系发生事故,怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
雇佣关系发生意外工伤如何索赔
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用人单位缴纳工伤保险的,可以依照保险规定赔偿,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>解除雇佣关系
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雇佣关系可以随时解除,但是需要按照雇佣合同承担违约责任。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇佣人支...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工伤雇佣关系
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雇佣关系不属于工伤。但要赔偿 1、精神损害抚慰金没有明确的数额,根据省份的不同有所差别。一般的地方法...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>承揽合同与雇佣合同的区别
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询雇佣合同和劳动合同的区别
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到雇佣关系发生事故,怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣关系未解除劳动关系员工发生交通事故雇主承担责任的情形怎么办
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你们可以协商解决,协商不成,你们应当尽快向法院起诉要求雇主承担人身损害赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权。 受害人死亡的赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系连带责任,雇佣关系
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最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系发生交通事故对方会赔偿人员吗
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如果驾驶人受雇于车主。车主有赔偿的责任。驾驶人员可能要承担连带责任。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系关系如何确认以及如何认定雇佣关系
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雇佣关系的认定: 双方有无订立雇佣合同或口头雇佣协议; 双方的权力义务是否为一方提供劳务,另一方支付...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>判断雇佣关系参考的特点是什么,怎么判断雇佣关系
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雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇佣人支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇人达成契...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
同居关系破裂后债务怎么办
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张丽珍律师| 联合创始人,14年经验在线咨询避让车辆发生交通事故怎样判
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黄彬律师| 专职律师,6年经验在线咨询如何认定雇佣关系和雇佣关系
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1、概念不同雇佣关系是指受雇用人在一定或不特定的期间内,接受雇用人的指挥与安排,为其提供特定或不特定的劳务,雇用人接受受雇人提供的劳务并依约给付报酬的权利义务关系。劳务关系是指两个或两个以上的平等主体...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系与雇佣关系如何区分
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1、人身依附关系不同。雇佣关系的雇主与雇员之间存在一定的人身依附关系,雇主可以随时干预雇员的工作;承揽关系的定作人与承揽人之间是合同关系,双方地位平等,不存在人身依附关系,定作人无权干预定作人的工作。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇佣关系发生事故,怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣关系能证明什么关系
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雇佣关系仅仅能证明雇佣关系,既不是劳动关系,也不是劳务关系,不过民法典修改后雇佣关系和劳务关系逐渐重...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>发生交通事故后应该怎样处理
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询雇佣关系发生交通事故如何索赔,有哪些相关规定
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有雇佣关系的雇员发生交通事故的,一般可以向肇事司机索要下列赔偿:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>因为雇佣关系导致交通事故发生雇员应该承担什么责任
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如果的责任和雇佣是重合的算一个赔偿主体,分开的两方分开的算...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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