签订劳动合同通知书内容有哪些,签合同要注意哪些
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签订劳动合同通知书的内容主要包括劳动者的姓名,入职时间,通知时间,签订方式等,需要注意的事项如下: ...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同是否可以续签,续签应注意什么
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劳动合同到期后可以续签,劳动合同履行期届满前,用人单位应当遵循严格的续签程序,否则可能导致用人单位应...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对签劳动合同通知书应注意什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询外贸合同中应注意什么
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郭悦律师|创始人,11年经验在线咨询签订劳动合同通知书内容有哪些,签合同要注意哪些?
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签订劳动合同通知书的主要内容应包括:劳动者姓名、入职日期、通知日期、签订劳动方式等。 1、首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业。 2、工作的内容和具体地点。 3、劳动报酬要定清楚,避免口头约...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同签订通知书是怎么样的
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劳动合同签订通知书内容包括到岗日期;携带资料;违约责任。最后签字盖章,写下签订日期。劳动合同是指劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>交通事故处理通知书应注意什么
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根据2018年5月1日实施的《道路交通事故处理程序规定》,交通事故处理过程中涉及的通知书主要包括以下...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签劳动合同通知书应注意什么?,律师怎么看
网签合同填写注意什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同到期续签劳动合同需要注意什么事项续签劳动合同应注意什么
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续签劳动合同需要注意的事项如下: 1、劳动合同未明确劳动报酬的,由用人单位和劳动者双方协商予以明确;用人单位和劳动者双方协调不一致的,以劳动合同期满前12个月的平均劳动报酬作为劳动报酬最低标准。 2、...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>提前通知单位解除劳动合同应注意什么
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1、注意合同中有无双方所约定的提前通知金和脱密期规定 如果合同中有此规定的话,员工提前通知的时间就应当依照双方在合同中所约定的提前通知期,而不再是三十日了。此点需要注意。 2、通知的方式一定要用书面形...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对签劳动合同通知书应注意什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未签订劳动合同的辞职通知书
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写明因为什么原因辞职哪天辞职就可以,最后签名签写辞职信日期。即使用人单位并没有与劳动者签订劳动合同,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工通知解除劳动合同有什么注意内容
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员工通知解除劳动合同注意内容有: 1、劳动合同解除通知书发出的相对方要明确、唯一; 2、劳动合同解除...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>办理劳动用工备案,签订劳动合同应该注意什么
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办理劳动用工备案,签订劳动合同是否具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>提车签合同需要注意什么细节
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询和大公司签合同需要注意什么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到签劳动合同通知书应注意什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同终止通知书是什么意思劳动合同终止
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有下列情形之一时,劳动合同终止: 一是劳动合同期满的 二是劳动者达到法定退休年龄的 三是劳动者死亡,或者被法院宣告死亡或者宣告失踪的 四是用人单位被依法宣告破产的 五是用人单位被吊销营业执照,责令关闭...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同要注意什么, 签订劳动合同时, 应该注意哪些常见问题?
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1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合同中。 2、劳动者...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳动合同,续签劳动合同应注意哪些问题?应该注意哪些问题?
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劳动合同是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工签合同应注意什么
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劳务派遣合同应该注意以下内容: 1、明确派遣岗位和人员数量; 2、明确劳务派遣期限; 3、明确劳动报...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同到期不签劳动合同应该提前几天通知
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固定期限劳动合同离职需要提前30天通知。劳动者应提前30天递交书面辞职申请并安排工作交接,财务部结清...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签建筑工程转包合同要注意什么
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同不续签提前通知吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳动合同的被续签通知是什么意思?
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1、标题:劳动合同续签通知书。 2、单位与职工劳动合同到期时间。 3、单位决定继续与你续订劳动合同。 4、办理劳动合同的时间以及截止期。 5、如不同意续订合同,答复单位时间。6.通知放签字。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同通知书员工不签字怎么办, 解除劳动合同要注意哪些问题
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被单位开除的员工,拘绝在解除劳动通知书上签字,如果劳动者的违纪行为,符合法定解除劳动合同或者约定时,单位有权单方做出解除合同的意思表示,只要解除通知到达劳动者即可。无需其另行签字,当然,如果有签字,效...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签劳动合同通知书应注意什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不续签劳动合同通知书有赔偿吗?
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1、有。公司维持或者提高劳动合同约定条件续签劳动合同,劳动者不同意续签,终止劳动合同的,没有经济补偿...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同是否可以续签,续签应注意什么
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劳动合同到期后可以续签,劳动合同履行期届满前,用人单位应当遵循严格的续签程序,否则可能导致用人单位应当续签而未续签劳动合同的事实劳动关系。 续签应注意: 1、平等自愿、协商一致原则。续签的过程必须经当...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同通知书的签订格式
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劳动合同签署通知书的格式是有标题、内容和结尾三部分组成。其实主要就是通知书当中的内容,无非也就是公司告知员工签订劳动合同的具体期限,并且,签署劳动合同通知书都是附有回执函的,公司把通知书送到员工手中之...
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