2022公司辞退固定期限劳动合同员工如何赔偿?
图文51人已浏览
公司辞退固定期限劳动合同员工,被裁员工有经济补偿,工作每满一年的,支付一个月工资作为补偿。工作半年以...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>如何对待在劳动合同期间辞退员工的问题
图文105人已浏览
在劳动合同内辞退员工,属于违法辞退,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对在劳动合同期限内辞退员工如何补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
视频2,440人观看
徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
视频2,015人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询在劳动合同内辞退员工该如何补偿
问答584人已浏览
1、如果在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以不支付赔偿金;如果公司无法证明员工不符合录用要求辞退员工,需要按照《劳动合同法》第47条支付赔偿金(不满六个月的,向劳动者支付半个月工资)与员工协...
天津在线咨询顾问团咨询我>>如何在提前解除劳动合同期间补偿员工
图文60人已浏览
提前解除劳动合同的,补偿员工的方式为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资计算;六个月...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何辞退无固定期限劳动合同?
图文62人已浏览
公司辞退固定期限劳动合同员工,被裁员工有经济补偿,工作每满一年的,支付一个月工资作为补偿。工作半年以...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在劳动合同期限内辞退员工如何补偿,律师怎么看
用工单位辞退员工如何补偿
视频1,177人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法规定辞退员工补偿标准
视频9,452人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
视频6,429人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询在合同期内辞退员工要如何补偿
问答584人已浏览
解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违法解除劳动合同的,应当按照经济补偿金标准的二倍支付经济赔偿金。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工在劳动合同期内辞退有补偿吗
问答584人已浏览
劳动合同期满,用人单位不续签的,应当支付经济补偿金;劳动者有法定订立无固定期限劳动合同的,用人单位拒绝续签的,应当支付赔偿金。根据《劳动合同法》第四十八条的规定,用人单位违反本法解除或者终止劳动合同者...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对在劳动合同期限内辞退员工如何补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
图文130人已浏览
用人单位和员工协商一致解除合同的,需要向员工支付补偿金。但若员工不存在违反公司规章制度或因严重失职的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在合同期内员工被辞退的赔偿标准
图文114人已浏览
合同期内被违法辞退的赔偿金是经济补偿标准的二倍,而其中的工资标准是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工劳动合同如何签订期限
图文136人已浏览
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同,员工签订劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,505人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,280人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到在劳动合同期限内辞退员工如何补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期内辞退员工如何赔偿
问答584人已浏览
按《劳动合同法》规定,用人单位辞退(解除或终止劳动合同)员工的赔偿与否,分为三种情形:一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿或赔偿。二、用人单位按规定解除劳动合同...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>合同期内被辞退劳务合同期内辞退员工是如何补偿的?
问答584人已浏览
经济补偿金的标准: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿劳动者月工资高于用人单位...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满辞退员工如何补偿
问答584人已浏览
劳动合同期满,用人单位不续签应当支付经济补偿金;劳动者具有法定提出订立无固定期限劳动合同情形,用人单位拒绝续签的应当支付赔偿金。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工补偿上限
图文354人已浏览
向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>请问企业在合同期内辞退员工的话,该怎么补偿
图文91人已浏览
合同期内解除劳动合同赔偿的标准:经济补偿根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不签劳动合同被辞退怎么补偿
视频1,415人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
视频10,331人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询在劳动合同内如何辞退员工
问答584人已浏览
用人单位在劳动合同期限内辞退员工,属于违法辞退,员工要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;员工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按经济补偿标准的二倍向员工支付赔...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工在劳动合同期内被辞退有补偿吗
问答584人已浏览
企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在劳动合同期限内辞退员工如何补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在劳动合同期内辞退员工,公司要支付违约金吗
图文176人已浏览
解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退员工补偿标准
视频12,701人观看
张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何在辞退员工合同期内辞退
问答584人已浏览
在员工没有不胜任工作、违反劳动纪律、重大过错的情况下,公司无故解除合同应当按2倍补偿金进行补偿。而辞退方面,公司应当提前1个月通知,所以公司应当支付工资到你接到书面通知(切忌不要口头通知即离职,公司可...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期内辞退员工补偿标准
问答584人已浏览
用人单位违法解除与劳动者的劳动合同的,劳动者可以要求用人单位按劳动合同法第八十七条规定支付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询