每次涨工资都要扣我们涨工资费合理吗
图文12人已浏览
不合理...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
办理了病退是否按工龄涨工资？
图文21人已浏览
咨询劳动局...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对要求涨工资停工被罚款是否合理，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工厂停工停产工资怎么发放
视频4,768人观看
徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
没有施工资质的合同是否有效
视频1,115人观看
郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
受工伤后公司是否可以要求涨工资
问答584人已浏览
涨工资要由用人单位与劳动者协商，受工伤并不是涨工资的必要条件。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住...
河南在线咨询顾问团咨询我>>
工伤是否要被罚款呢？
图文22人已浏览
看发生工伤的程度，原因等！...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
退休工资是否会涨
图文25人已浏览
退休工资是否会涨，是不确定的，因为是根据实际的多方面的情况来做调整的。退休办理的方法是需要在工作单位...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
要求涨工资停工被罚款是否合理，律师怎么看
家长要求调监控是否合法
视频6,825人观看
练达律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
拖延发工资可以要求多少赔偿
视频2,859人观看
郝科名律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
停车位因建电梯被占用业主能否要求拆除电梯
视频1,691人观看
胥斐律师|
律所副主任，12年经验
在线咨询
军人是否要涨工资
问答584人已浏览
服现役第一年的义务兵为列兵，第二年晋上等兵。下士为一级士官、二级士官为中士、三级士官为上士、四级士官为四级军士长、五级士官为三级军士长、六级士官为二级军士长、七级士官为一级军士长。军人工资主要有军官工...
香港在线咨询顾问团
咨询我>>
工伤是否还会涨工资？
问答584人已浏览
1.一般国企每年涨工资是没有法律规定的，因为这取决于公司的经营状况以及劳动者的个人能力。 2.按照国家工资收入分配宏观政策要求，根据企业发展战略和薪酬策略、年度生产经营目标和经济效益，综合考虑劳动生产...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
针对要求涨工资停工被罚款是否合理，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
试用期能要求涨工资吗
图文32人已浏览
从法律角度而言，你有要求加薪的权利。但是据我所知，没有哪一家企业喜欢先谈薪水再做工作的员工。如果你认...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
工资罚款是否能超过工资？
图文14人已浏览
用人单位无权对劳动者进行罚款，无论金额多少。 只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
监察委是否会涨工资
图文674人已浏览
就目前情况并未有明显长工资情况。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
工程挂靠是否合法
视频1,508人观看
吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
工程转包合同是否合法
视频1,824人观看
周旋律师|
专职律师，7年经验在线咨询
遇到要求涨工资停工被罚款是否合理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2020年涨工资要涨工资吗？
问答584人已浏览
到三月份二会召开时有明确的说法了，估计涨的可能性大，涨幅和去年差不多...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
只给领导涨工资但员工不涨工资合理吗？
问答584人已浏览
没有涨工资，还是要根据的薪酬制度来判断。若是不发工资，或，那您可以马上去当地劳动监察大队投诉或申请。...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
退休工人涨工资有哪些要求
问答584人已浏览
目前只有上海已经发放到手了,但是发的不很理想,引起了不小的轰动.北京、天津、浙江已传出消息,大约在今年9月份发放到退休职工的手中,其他省份暂时还没有消息,具体时间还没有确定,但涨是肯定要涨的,毕竟是国...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
今年A是否能涨工资
图文25人已浏览
各行业不一样，有需要可以密探咨询即可...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
法院要求暂停支付工程款是合理的吗
图文14人已浏览
《民事诉讼法》 第二百四十二条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
实际施工人是否享有工程款优先权
视频3,139人观看
鄢雨律师|
专职律师，8年经验在线咨询
违停不扣分不罚款怎么处理
视频5,401人观看
郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
企业XX的涨薪要求，将被罚款
问答584人已浏览
由湖北省XX、省人力资源XX、XX合会等联合制定《湖北省企业工资集体协商工作标准》正式颁布实施，这标志着湖北省职工与企业进行工资平等协商有了操作手册。《标准》提出将每年的9月份为湖北省“工资集体协商要...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
离职后老板要求涨工资
问答584人已浏览
这样是不合理的，您这属于劳动纠纷，可以先去监察大队投诉，调解结案，协调不成的话可以去劳动争议仲裁委员会仲裁，用人单位是不能拖欠员工工资，请问您有签订劳动合同吗？或者证明你们之间存在的劳动关系的其他证据...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到要求涨工资停工被罚款是否合理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤期间是否享受工资涨幅
图文18人已浏览
标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 要求：停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
拖欠工资是否有诉讼时效
视频3,721人观看
王怡倩律师|
专职律师，5年经验在线咨询
工资被要求扣n合理吗
问答584人已浏览
此情况很难认定是否违法，发要看发生纠纷时的具体情况，因为此行为是在和劳动合同法打擦边球。劳动合同法和工资支付暂行规定规定的是劳动者因严重违犯单位规章制度，对单位造成损失情况下，可以要求赔偿损失，依法从...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
停工留薪期会涨工资吗
问答584人已浏览
依据《工伤保险条例》之规定，停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。 (一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原...
山东在线咨询顾问团
咨询我>>
