企业与员工签订劳动合同但不把合同给员工算违法吗
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企业与员工签订劳动合同但不把合同给员工算违法。法律规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。所以...
劳动合同一式两份没有给员工,怎样维权
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劳动合同一式两份没有给员工一份属于违法行为,劳动者可以通过以下方式维权: 1.劳动者可以与用人单位协...
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劳动合同要给员工一份吗
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工作不签合同算不算违法行为
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劳动合同不给员工一份算不算是违法
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劳动合同不给员工一份是违法的。在双方签约后,合同应当各执一份,如果员工没有合同的,可以要求单位给一份;单位不给的,可由劳动行政部门责令单位改正。...
不让员工请假算不算违反劳动法
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违反劳动法。依据我国相关法律的规定,劳动者是有休息休假权利的,劳动者每天法定上班的时间是8小时,劳动...
员工自离不结算工资是合法的吗没有劳动合同
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自离不发工资是违法的也是不合理的行为。如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动...
不明白,就问一问
劳动合同没有给员工一份算不算违法,律师怎么看
劳动合同怎么解除不算违约
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劳动合同一式三份都给谁
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违法解除劳动合同补偿计算
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公司签劳动合同不给员工一份算不算违法
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劳动合同没给一份员工那么这种做法是属于违法的,劳动合同一般是一式三份的,用人单位一份,劳动者一份,劳动局一份,这样才算是合法的,劳动合同的签订最主要的就是要更好的保障劳动者的合法权益,一定要按照合法的...
劳动合同不给员工一份算违法的吗?
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劳动合同不给员工一份是违法的。在双方签约后,合同应当各执一份,如果员工没有合同的,可以要求单位给一份;单位不给的,可由劳动行政部门责令单位改正。...
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不给员工买社保算不算违法
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公司不给员工缴纳社保是违法的。我国法律《中华人民共和国劳动法》中规定,用人单位必须依法为员工缴纳缴纳...
不签劳动合同算不算非法用工?
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不签劳动合同不属于非法用工。 非法用工是指违反劳动法律法规规定,务工者与用工单位所建立的非法劳动关系...
公司没给计算劳动法员工加班费
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公司没提供考勤表,劳动者的加班费以基本工资核算,工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150...
公司不给员工签劳动合同怎么办
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劳动合同违约金怎么算的
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劳动合同不给员工一份违法吗
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劳动合同不给员工一份是违法的。在劳动合同生效后,员工和用人单位需要各自保存一份合同的文本;如果单位不给合同的,可由劳动行政部门责令其改正;给员工造成损失的,则依法进行赔偿。...
劳动合同不给员工一份违法吗?
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1、劳动合同不给员工一份是违法的。在劳动合同生效后,员工和用人单位需要各自保存一份合同的文本;如果单位不给合同的,可由劳动行政部门责令其改正;给员工造成损失的,则依法进行赔偿。 2、法律依据《中华人民...
劳动合同合同不给员工算违法吗
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公司合同不给员工是违法的。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必要条款或者用人单位未将劳动合同文本交付给劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。...
劳动合同没签算不合法劳动合同有法律效力吗
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不合法的劳动合同无法律效力,但是劳动合同可以部分无效。...
公司没有盖章算不算劳动合同
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无效。用人单位在与劳动者签订劳动合同时,应在劳动合同上签章。即由法人代表签字,并加盖企业公章。公司在...
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企业不给员工签劳动合同怎么赔偿
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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劳动合同没有给员工一份是不是违法的行为
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劳动合同没有给员工一份算违法。劳动合同法规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。...
劳动合同不给员工一份是不是违法
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1、劳动合同不给员工一份是违法的。在劳动合同生效后,员工和用人单位需要各自保存一份合同的文本;如果单位不给合同的,可由劳动行政部门责令其改正;给员工造成损失的,则依法进行赔偿。 2、法律依据《中华人民...
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合同不给对方算不算违法
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合同不给对方若是劳动合同的属于违法行为。劳动行政部门会责令用人单位改正。根据相关法律规定,若是此行为...
劳动协议算劳动合同吗
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劳动合同没有给员工一份,合同可以不给吗?
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这个其实不难办,法律规定必须给你一份,如果他们仍然不给劳动合同,那么告他们双倍工资的时候他们就会拿出来了。另外没有合同还有其他证据可以证明劳动关系的存在,《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定,证...
劳动合同不给员工一份是否是违法
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1、劳动合同不给员工一份是违法的。在劳动合同生效后,员工和用人单位需要各自保存一份合同的文本;如果单位不给合同的,可由劳动行政部门责令其改正;给员工造成损失的,则依法进行赔偿。 2、法律依据《中华人民...