代理人以第三人名义与第三方签订的合同是否有效
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1，代理人在代理权限内以被代理人的名义从事民事行为，其代理行为产生的法律后果应当由被代理人承担。2，...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
签订合同口头授权书怎么写的
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签订合同的授权书应当写明委托人和受托人的身份信息；委托的理由；委托给受托人办理的事项和权限；委托权限...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师|专职律师，10年经验在线咨询
第三方代签的合同有效吗
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刘征鑫律师|高级合伙人，11年经验在线咨询
赠与合同生效后是否为口头授权？
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口头附义务的赠与合同有效。根据《民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交...
山东在线咨询顾问团咨询我>>
与第三方签订劳务派遣合同
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与第三方劳务派遣合同是指用工单位委托劳务派遣公司与劳动者签订劳务合同，劳务派遣公司再委派到用工单位劳...
覃永雄律师|
专职律师，30年经验
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善意第三人签订的合同是否有效
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善意第三人签订的合同效力待定，待有权处分人来决定。但不管有权处分人是否同意，善意第三人都可以取得和有...
覃永雄律师|
专职律师，30年经验
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不明白，就问一问
法人口头授权第三方与劳动者签订的合同是否生效？，律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，6年经验
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，8年经验
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口头订立的合同有效吗
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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单位与劳动者签订的劳动合同是否有效, 劳动合同对劳动者有法律效力
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有效。《劳动合同法》第十七条规定：劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四...
湖南在线咨询顾问团
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用人单位要应聘者与第三方签订劳动合同的，应当与哪些人签劳动合同
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用人单位要应聘者与第三方签定劳动合同，劳动者和用人单位的关系属于用工关系，用人单位可以和劳动者随时解除用工关系，不需要支付经济补偿，也不会操心劳动者的社保等内容，由劳动者和第三方解决。用人单位采取这样...
江苏在线咨询顾问团
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劳动合同与第三方签订有什么危害的呢？
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无论是直接与入职公司签订劳动合同，还是通过劳务派遣公司与入职单位签订三方协议，对劳动者而言，如果发生...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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第三方劳务合同签订
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签订的原因是与劳务派遣公司约定人员数量、派遣期限、劳动报酬等内容。第三方合同是指企业将员工进入企业工...
章法律师|
律所主任，9年经验
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什么叫第三方签订劳动合同
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与第三方公司签合同是意思是公司委托劳务派遣公司,由劳务派遣与之签订劳动合同,劳务派遣公司再委派到现单...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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口头形式订立的合同是否受法律保护
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胥斐律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
第三人能否确认合同无效
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
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用人单位口头通知与劳动者签订劳动合同，但未签订劳动合同如何处理
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第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动...
吉林省在线咨询顾问团
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第三方劳动合同可否签订？
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第三方合同是指公司将人事外包给相应的人力资源公司，员工进入公司工作时，不是和公司之间签劳动合同，而是与公司外包的人力资源公司（即第三方）签劳动合同，所以注意员工到公司工作隶属派遣性质，不是公司的正式员...
广西在线咨询顾问团
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授权范围内第三人与委托人签订合同的
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委托人的名字！因为代理人在代理权限内，已被代理人的名义实施民事法律行为。...
北京在线咨询顾问团
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第三方签订劳动合同法律支持吗？
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《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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与第三方公司签订劳动合同是该如何回事？
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《中华人民共和国劳动合同法》第58条规定：“劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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和第三方签合同的好处是什么
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刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
签订合同需要授权委托书吗
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张景文律师|
专职律师，7年经验在线咨询
为什么第三方要与应聘者签订劳动合同
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用人单位要求劳动者与第三方签订劳动合同，那么用人单位可以随时解除劳动关系，把劳动者退回劳务派遣公司，而且不需要支付经济补偿。...
台湾在线咨询顾问团
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劳动合同签订后，劳动者与用人单位签订的劳动合同的有效期是多久？
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必须你先明确几个问题 1你和公司什么时候签订的劳动合同，签了几次，合同期限是多久？ 2你是否有以下的情况：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学...
重庆在线咨询顾问团
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民法典规定现场口头授权签订合同的法律效力是什么
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现场口头授权签订合同的法律效力是什么 第一，现场口头授权签订合同的合同效力是合同本身的强制力，表现为...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
口头劳动合同是否与劳动者建立劳动关系
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1、建立劳动关系不可以订立口头劳动合同。根据法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 2、法律依据：《中...
浙江在线咨询顾问团
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2022年用人单位与劳动者不管是否签订劳动合同劳动关系都生效吗
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1、双方的劳动关系是有效的。 2、未签合同根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关...
广东在线咨询顾问团
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