试用期内辞职企业需要开退工单和劳动手册盖章吗
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报到时交了劳动手册,试用期三个月,不知试用期内离职,企业会是否开退工单和在劳动手册盖章...
辞职报告需要单位盖章同意吗
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劳动者的辞职文件不需要用人单位的批准即可生效。若劳动者按照规定向用人单位提交了书面的辞职文件,用人单...
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收据要盖章吗
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辞职了怎么礼貌的要工资
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我在公司辞职要不要盖劳动合同章
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1《民法典》的规定,签字或盖章是选择关系,意味着要么签字,要么盖章,要么签字盖章同时具备,这三种情况对于合同成立的意义是相同的。在实际签定合同时,人们往往重视盖章的作用与意义,甚至有的认为盖章比签字重...
单位要求主动交辞职报告
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公司辞退你分两种情况,一是在试用期内,如果证明你不符合条件或有重大失误等,可以直接通知你辞退;二是正...
自己骑车摔伤了,医保证明要求单位盖章,单位不给盖
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到劳动局投诉吧。...
不明白,就问一问
要辞职了,劳动手册要不要要求单位盖章写社么,律师怎么看
从原单位辞职后社保怎么处理
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去北京需要什么手续和要求
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劳务合同离职要不要等一个月
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没签劳动合同怎么要求辞职单位不批
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可以公司未签劳动合同为由立即与单位解除劳动合同,并可向单位主张双倍工资。...
就单位要求被迫辞职可以要求单位解除劳动合同吗?
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按《劳动合同法》第三十八条规定解除合同的。 劳动法规中的被迫“辞职”,准确的讲,是被迫解除合同。因为辞职,按新华字典解释,辞职是不接受当前工作,请求离去,属于按《劳动合同法》第三十六条规定与用人单位协...
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劳动能力鉴定需要单位盖章吗
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发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年...
被辞退后劳动手册需要写吗?
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是没有的,也不允许有些记录。只是企业或单位会保存一段时间,以后自行销毁。又不是范法,不用担心。...
单位要求员工辞职,工伤辞职单位不给赔偿怎么办
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1、申请劳动仲裁,由劳动仲裁委依据裁决,裁决书生效后,被申请人拒不执行的,申请人可以向人民法院申请强...
法人签合同需要盖章吗
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合同骑缝章一定要盖吗
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要求和单位签劳动合同,是不是一定要盖章才有效
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劳动合同不一定要盖章。在没有用人单位公章但有相关负责人签字的情况下,也具有法律效力。《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳...
辞职单位不批要求工资
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辞职单位不批,劳动者只需要提前30天通知用人单位解除劳动合同即可,30天后如果用人单位不为劳动者办理离职手续的,不发给解除劳动合同证明的,劳动者能够申请劳动仲裁。 《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者...
手册的盖章时间有要求吗
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一,养老保险手册上有没有盖章时间限制,请咨询当地的社保中心(机构),目前已经全面停止发放养老保险手册了(具体什么时候停发的,咨询当地的社保中心,有些是2013年就停发了),大家都是办的社会保障卡。二,...
单位辞退书面通知需要盖章吗
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根据相关法律规定,用人单位应在依法解除或终止员工劳动合同时向其出具相应的解除或终止劳动合同证明书;而...
单位倡议书需不需要盖章
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不需要盖章,因为是倡议,不是决议,执不执行是自愿的,所以不能用行政命令来颁布。...
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社保必须要办停新单位才能交
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单位辞职后社保医保怎样续交
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单位要求主动交辞职报告
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公司辞退你分两种情况,一是在试用期内,如果证明你不符合条件或有重大失误等,可以直接通知你辞退;二是正式员工,提前一个月通知你,即可辞退,若不提前则需支付劳动者一个月工资的代通知金。...
劳动者提出劳动仲裁后辞职,单位要求赔偿要怎么做
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1.自你实际工作之日起就已经与单位建立了合法的劳动关系,受到法律的保护与调整,各方应该履行劳动合同约定并遵守法律规定。2.因为超过了仲裁时效,你只能主张与该企业建立了无固定期限劳动合同关系,单位不得无...
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辞职申请书需要盖章么
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离职时公司需要开具离职证明,必须加盖公司章,不然,离职证明没有法律效力,因而,劳动者无法到劳动局办理...
辞职后社保怎么转移到另外一个单位
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辞职后要盖章吗
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辞职后,用人单位应出具解除劳动合同证明,而不是在辞职信上盖章。如果用人单位在劳动者辞职后,不给劳动者开具解除劳动合同证明,劳动者可以向劳动机关投诉。法律链接:《劳动合同法》第八十九条用人单位违反本法规...
职工不愿意辞职,单位要求员工解除劳动合同
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1.劳动合同法规定,员工提前三十天提出可以辞职,试用期提前三天,不需要单位同意。所以,单位规定员工不能单方离职是无效的规定,员工也不需要付双倍赔偿。2.员工不满足保质保量单位可以解除的规定,我们认为可...