解除劳动合同还可以申请伤残鉴定吗
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解除劳动合同还可以申请伤残鉴定。工伤发生在解除劳动关系之前且工伤申请时限未经过的,劳动关系解除后当事...
陈友联律师|律所主任,15年经验咨询我>>解除劳动关系必须要《书面解除劳动合同证明》吗
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必须给。原单位劳动合同解除证明是有义务必须提供给劳动者的。同时,劳动者也有义务将原单位开具的解除劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对伤残鉴定必须先解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被判缓刑必须解除合同吗
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询必须催告才能解除合同吗
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询劳动合同是必须先解除合同?还是先签合同?
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是的。过失性解除劳动合同是指用人单位在劳动者存在一定过失的情况下,无须事先通知即可以单方解除劳动合同的行为。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
广东在线咨询顾问团咨询我>>辞职是否必须解除劳动合同?
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辞职必须解除劳动合同,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并为劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同公司解除后必须赔偿吗
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公司方面解除劳动合同不是必须赔偿。公司因为劳动法第三十九条的情形解除合同的,公司不需要赔偿。如果因为...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
伤残鉴定必须先解除劳动合同吗,律师怎么看
鉴定轻伤后必须抓人吗
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徐静雯律师| 合伙人,6年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询工伤赔偿必须是先解除劳动关系还是先解除劳动关系呢
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员工和单位因为工伤赔偿问题出现劳动纠纷,要求员工先和单位解除劳动关系之后在索赔主要是因为工伤赔偿项目中伤残的一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金是在和单位解除劳动关系之后才可以领取,在没有解除劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同必须要事先告知用人单位吗?
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用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业甚至危及劳动者人身安全的,劳动者可以立刻解除劳动合同,不需事先告知用人单位。这种属于即时解除中可以立即...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对伤残鉴定必须先解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工犯了罪劳动合同必须解除吗
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员工被依法追究刑事责任的。公司可以解除劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤伤残鉴定必须康复才能鉴定吗
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职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>主张违约责任必须先解除合同吗
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主张违约责任不一定需要先解除合同,当事人可以直接主张要求对方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到伤残鉴定必须先解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁必须先解除劳动关系么?
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1、申请劳动仲裁不需要先解除劳动关系,只要发生劳动争议,就可以申请劳动仲裁。 2、《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后解除劳动关系必须要签劳动合同吗
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工伤鉴定后是可以依法解除劳动关系的。如果劳动者提出解除劳动合同,且被鉴定为五至十级工伤的,可依法获得一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除后必须由工伤员工来吗
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工伤后不是必须解除劳动合同。 我国《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>在我国解除劳动合同必须要签收吗
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在我国解除劳动合同不是必须签收。比如职工的过错导致劳动合同被解除了这种状况,公司有资格单独作出辞退的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同必须当天结清工资吗
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用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询解除劳动合同必须失业登记吗
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这要看具体情况,要是非本人意愿解除劳动合同,且失业保险缴纳一年可以办理失业领取失业金。 《社会保险法》 第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除赔偿必须赔偿吗
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不是必须的,这要看是不是违反了合同约定。并且这种赔偿以“第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。”为限。因为据“第...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到伤残鉴定必须先解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
书面解除劳动合同必须通知本人吗
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书面解除劳动合同必须通知本人,用人单位解除劳动合同需要书面通知。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询鉴定伤残什么时候解除劳动合同?
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工伤鉴定后单位不会解除劳动合同,可以继续上班。具体规定为如劳动者构成七至十级伤残,则劳动者应当恢复上班提供劳动,若未上班的则用人单位可不发放工资。如构成五六级伤残,应保留与用人单位的劳动关系,由用人单...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>单位解除劳动合同必须要办理解除劳动合同的手续吗? 解除劳动合同的
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不一定。正常情况下,单位与员工解除劳动合同的程序和手续如下:一、解除劳动合同的情形和条件。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单...
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