超过多少天算是拖欠工资
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>拖欠多少天属于拖欠工资
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对拖欠工资多少天算违法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询工资多久不发算拖欠
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询工资拖欠多少天算欠费
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 《劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳...
河北在线咨询顾问团咨询我>>拖欠工资一天算拖欠吗
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拖欠工资一天是否算拖欠要根据具体情况分析: 1、如果签定得有劳动合同,则按照劳动合同上规定的工资日计...
金雅东律师| 律所主任,13年经验 咨询我>>工资拖欠一天违法吗?
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属于违法,劳动法规定劳动者的工资必须按月足额支付,而不得克扣拖欠。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠工资多少天算违法,律师怎么看
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询2022年多少天算拖欠工资
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 《劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资什么规定?拖欠工资多久算违法?
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无故拖欠劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠工资多少天算违法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
拖欠工资多长时间算违法可以索赔多少
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拖欠工资一个月算违法索赔如下:只要单位在工资支付周期内不支付员工工资,拖欠工资是违法的。拖欠工资的劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠工资违约金是多少
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《工资支付暂行规定》第七条规定用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拖欠工资如何算恶意拖欠拖欠工资多久算恶意拖欠
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业工资拖欠多久员工可以起诉
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到拖欠工资多少天算违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板拖欠工资多长时间算拖欠算违法?
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《工资支付暂行规定》规定“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资”。 一般,具...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司一个月拖欠多少工资算违法
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公司未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬,是违法的,你可以通过投诉解决。请看以下法律规定。附:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠多少天属于拖欠工资
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠多少天算恶意欠薪?
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在自然月结束的30天后,以转移财产、逃匿等方法拒不支付工资的,通常可以认定为恶意欠薪。 《中华人民共...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠工资都是10天以上就算违法吗?
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用人单位应当按时足额支付劳动者工资,不得克扣、拖欠工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资打12345管用吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同法规定多少天算拖欠工资
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超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:用人单位应当向劳动者支付经济补偿 (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>老板拖欠工资三天,拖欠工资多久算欠薪
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1.工资拖欠三十日即为拖欠工资。法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。按月支付即包括...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠工资多少天算违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资晚发几天算拖欠
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1非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周期不得超过15天,具体支付时间由双方协商确定,没有按时...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询拖欠劳动者工资,拖欠农民工工资多久才算违法
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根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定:“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工工资拖欠多少天合法
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一般按天计算,协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; ...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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