是否需要赔偿用人单位
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劳动者承担赔偿责任的仅限于两种情况,第一种情况为违法解除劳动合同给用人单位造成损失的,即未提前30日...
工亡社保局赔偿后用人单位还需要负责哪些赔偿
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根据《工伤保险条例》第六十四条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、...
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工亡单位应赔偿多少钱
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用人单位不续签合同如何赔偿
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工亡用人单位需要赔偿吗工亡用人单位是怎样赔偿的
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工亡的,由工伤保险基金支付赔偿费用,用人单位不需要赔偿。 根据《工伤保险条例》第三十九条、六十四条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金...
用人单位变更需要开退工单吗
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不需要开退工单的...
2023由于工伤,用人单位需要怎么赔偿
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1,工伤九级伤残为9个月的本人工资,为一次性伤残补助金。 2,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除...
不明白,就问一问
工亡用人单位需不需要赔呢,律师怎么看
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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非法用工单位人员伤亡需要支付哪些赔偿
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《工伤保险条例》6条规定:无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿,...
工商死亡赔偿,是局来赔,那么单位上需不需要赔偿?
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如果是工伤死亡,用人单位给交纳了社会保险,应由社保部门给予赔偿。如果没有交纳社保,则由用人单位给予赔偿。社保部门赔偿了,用人单位就不能再赔偿了。...
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十级工伤用人单位需要赔偿多少钱
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补...
工伤病人二年后用人单位需不需要给买社保
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要买社保。...
工伤赔偿用人单位需赔偿哪几项
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1、住院伙食补助费一般是50一天(各地情况不一样) 2、误工费医疗期间的工资(前12个月平均工资计算...
单位公积金开户需要什么资料
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用人单位试用期不交社保合法吗
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用人单位拖欠工资需要赔偿吗
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1、可以要求赔偿。 2、根据《劳动合同法》第八十五条的规定,用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工...
用人单位需赔偿哪些工伤?
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1、住院伙食补助费一般是50一天(各地情况不一样) 2、误工费医疗期间的工资(前12个月平均工资计算) 3、护理费一般是80一天(各地情况不一样) 4、一次性工伤医疗补助金10级10个月(赔偿10个月...
员工违规需要给用人单位赔偿吗?
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员工违规给用人单位造成经济损失,单位可以要求全额赔偿,根据《工资支付暂行规定》第十六条,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳...
需要辞工,用人单位不给辞工书怎么办?
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你按照单位规定办理离职手续和工作交接,但单位不开具离职证明,可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决...
员工因第三人侵权用人单位需要赔偿吗
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遇有第三方侵权导致员工遭受工伤情况时,用人单位需按照相关法律法规的规定,向伤者发放其在停工期与康复治...
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工伤十级单位应该赔偿哪些费用
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醉驾隐瞒单位需负责吗
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工亡赔偿后用人单位能否要求用人单位增加赔偿
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现就你的问题回复如下: 要看案情,比如是否工伤?死者工资关系在哪里?像广州工亡赔偿丧葬补助金、一次性工亡补助金一共是22万多;供养亲属抚恤金要看具体的抚养对象的情况。 同时,要注意证据的保全,比如劳动...
劳务报酬工亡单位还需要赔偿吗
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工亡的,由工伤保险基金支付赔偿费用,用人单位不需要赔偿。 根据《工伤保险条例》第三十九条、六十四条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金...
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临时工上班受伤,用人单位需要赔偿吗
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临时工受伤雇用公司是需要赔偿医疗费用的。一般临时工与用工者在法律性质上建立的关系属于劳务关系,不同于...
工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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用人单位裁减人员是否需要赔偿工资
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1、用人单位实行经济性裁减人员,要向劳动者支付经济补偿,必须严格按照法律法规规定的条件和履行相应的程序。 2、《劳动合同法》第四十六条,用人单位依照本法第四十一条解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补...
工人患病离职时用人单位需要赔偿吗
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劳动者因病离职用人单位不需要进行赔偿。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴...