伤残赔偿单件十级到十级需要赔偿多少钱
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一次性伤残补助金一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人...
十级工伤赔偿用单位位应该负责多少
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有用人单位负责计算赔偿数额,自己也可以去社保局先查一下,其他计算付费...
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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
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工伤10级能赔多少钱
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工伤十级伤残单位如何赔偿, 工伤十级能赔多少钱
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工伤十级伤残,用人单位需要在双方解除劳动合同时,支付劳动者一次性就业补助金,在停工留薪期间需要按月支付劳动者原工资待遇,需要护理的在停工留薪期间,由用人单位支付护理费。根据《工伤保险条例》第三十三条职...
202310级工伤要求单位赔偿多少钱。
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员工受了工伤是可以获得相应赔偿的,根据不同的工伤等级,获得的赔偿额不同,十级工伤是其中最轻的一种,被...
九级工伤赔偿多少钱单位赔多少
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一、工伤九级单位需赔多少钱 1、一次性伤残补助金:7月×本人月工资 2、工伤就业补助金:(本省社平工...
不明白,就问一问
十级工伤用人单位需要赔偿多少钱,律师怎么看
工人工伤如何赔偿多少钱
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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
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工伤8级2021年能赔多少钱
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十级伤残怎么赔偿十级工伤单位能赔多少钱
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工伤十级伤残,用人单位需要在双方解除劳动合同时,支付劳动者一次性就业补助金,在停工留薪期间需要按月支付劳动者原工资待遇,需要护理的在停工留薪期间,由用人单位支付护理费。根据《工伤保险条例》第三十三条职...
九级工伤赔偿多少钱单位赔多少
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一、工伤九级单位需赔多少钱 1、一次性伤残补助金:7月×本人月工资 2、工伤就业补助金:(本省社平工资)×2月 3、医疗补助金:(本省社平工资)×2月 4、停工留薪期工资:治疗时间×本人月工资 5、住...
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工伤8级伤残,单位赔偿大概需赔偿多少钱??
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工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间...
2022年,工伤伤残十级用人单位赔偿标准
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补...
工伤十级伤残用人单位的赔偿是什么
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工伤十级伤残用人单位的赔偿如下: 1、如果用人单位依法为工伤职工缴纳了工伤保险,由工伤保险基金支付的...
工伤十级伤残赔偿明细表
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十级伤残车祸能赔多少
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工伤十级单位赔偿多少钱, 个人要赔多少, 单位给的多又很贵了怎么办
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职工因工致伤被鉴定十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性...
单位有位十级的员工,现在需要赔多少钱?
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要看该员工的工资标准以及是否参保,一般来说,赔偿金额在8万元左右。本律师曾在司法机关从事劳动工伤案件审判工作,如有不明欢迎来电详询。...
工伤十级解除劳动合同单位需要赔偿多少钱,怎么计算十级伤残赔偿金
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解除或者终止劳动合同时,用人单位支付一次性就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条规定,工伤职工鉴定为十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为本人工资7个月。劳动关系解除或者终止时,由工伤保...
余姚工伤十级能赔多少钱工伤十级赔多少
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根据工伤鉴定标准,器官出现部分缺损,未出现功能上的障碍,没有医疗依赖,不影响个人生活自理的,都属于十...
十级工伤能赔多少钱,七级工伤赔多少钱,工伤赔
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想知道十级工伤能赔多少钱的朋友可参考以下内容: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,...
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工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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十级工伤有哪些赔偿项目
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员工受了工伤公司是需要赔偿的,工伤十级单位怎样赔偿多少钱的
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一、一次性伤残补助金 1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按...
工伤8级单位怎么赔偿, 我需要赔偿多少
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工伤8级,如果单位没有参加工伤保险,除了医疗费,护理费,治疗期间的生活费由单位去付外,以下待遇也是由单位支付,律师费由个人自已付,可以去法律援助中心请求法律援助。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十...
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工伤八级伤残单位应赔偿工伤八级伤残多少钱
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要看是工伤还是一般人身损害。 如果是工伤,8级伤残能够获得的工伤待遇是你本人10个月的工资此外,还有...
工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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用人单位辞退九级工伤员工需要赔偿吗? 被工伤九级工伤单位怎么赔偿
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辞退合法的,只有工伤方面的补偿;违法的,可主张继续履行合同,也可主张赔偿金,同时享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。一、劳动合同方面九级工伤属于部分丧失劳动能力,根据《劳动合同法》第四十二条(二)项...
工伤十级, 单位应该赔偿多少钱, 双方都要给钱吗?
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十级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(7个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除...