员工在劳动争议案件中该怎样确定加班时间
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在劳动争议案件中,员工的加班时间可以这样认定:加班是出于用人单位根据生产经营需要安排,非劳动者自愿加...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动争议案件中认定劳动者加班时间的问题
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加班时间的认定需要把握三个条件: 一是劳动者已完成劳动定额或规定工作任务; 二是用人单位根据生产经营...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工加班时间在劳动争议案件中应如何认定?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
参加工作时间如何认定
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询员工加班时间在劳动争议案件中应该如何认定
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员工加班时间在劳动争议案件中的认定:用人单位根据生产经营需要安排;劳动者已完成劳动定额或规定工作任务;在法定标准工作时间以外工作。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动争议案件中拒不支付劳动报酬罪如何认定
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用人单位或者是组织拒不支付劳动报酬罪的相关规定为:劳动者依照法律的规定应得的劳动报酬,包括工资、奖金...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不定时工作制劳动者如何认定加班
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不定时工时制的劳动者,不论在工作日还是休息日还是节假日,都不存在加班的问题。对于实行标准工时制度的劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工加班时间在劳动争议案件中应如何认定?,律师怎么看
上下班途中工伤如何认定
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林峰律师| 专职律师,16年经验 在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动争议仲裁时效
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工加班时间在劳动争议案件中如何认定
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员工加班时间在劳动争议案件中的认定:用人单位根据生产经营需要安排;劳动者已完成劳动定额或规定工作任务;在法定标准工作时间以外工作。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工加班时间在劳动争议中应如何认定?
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员工加班时间在劳动争议案件中的认定是: 加班出于用人单位根据生产经营需要安排,非劳动者自愿加班;属于在劳动者法定标准工作时间外安排的工作;劳动者已完成劳动定额或规定工作任务。 根据《劳动合同法》规定,...
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劳动争议案件,拖欠和克扣工资如何认定
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用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、工资发放记录)并采取以下措施: 【1】向...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工加班工资怎么算,劳动法规定加班时间
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加班费计算:法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班费=月工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何在实践中处理好加班争议
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用人单位根据生产经营情况安排职工加班加点,应当与工会和劳动者协商。当协商不一致,发生劳动争议时,申请...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询遇到员工加班时间在劳动争议案件中应如何认定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工加班时间在劳动争议中如何认定
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员工加班时间在劳动争议案件中的认定是: 加班出于用人单位根据生产经营需要安排,非劳动者自愿加班;属于在劳动者法定标准工作时间外安排的工作;劳动者已完成劳动定额或规定工作任务。 根据《劳动合同法》规定,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工加班时间在劳动争议案件中怎么认定
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加班时间的认定需要把握三个条件: 一是劳动者已完成劳动定额或规定工作任务; 二是用人单位根据生产经营需要安排; 三是在在法定标准工作时间以外工作。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工加班时间在劳动争议案件中怎样认定
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加班时间的认定需要把握三个条件: 一是劳动者已完成劳动定额或规定工作任务; 二是用人单位根据生产经营需要安排; 三是在在法定标准工作时间以外工作。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>如何确认劳动关系劳动争议仲裁案件
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仲裁请求确认劳动关系,申请人应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列...
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向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。其次要依规定应向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的,...
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员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工的加班时间在劳动争议中如何认定
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员工加班时间在劳动争议案件中的认定是: 1、加班出于用人单位根据生产经营需要安排,非劳动者自愿加班;属于在劳动者法定标准工作时间外安排的工作;劳动者已完成劳动定额或规定工作任务。 2、用人单位由于生产...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工加班时间在劳动争议中要如何认定
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员工加班时间在劳动争议案件中的认定是: 1、加班出于用人单位根据生产经营需要安排,非劳动者自愿加班;属于在劳动者法定标准工作时间外安排的工作;劳动者已完成劳动定额或规定工作任务。 2、用人单位由于生产...
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劳动争议案件中怎么确认劳动关系
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可以通过下列证明确认劳动关系: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在上下班途中工伤认定是怎样的
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工加班时间在劳动争议案件中要怎么认定
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宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工加班时间在劳动争议中要怎么认定
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江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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