正式员工辞职领导不让辞应该怎么办?
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提前一个月辞职是可以的,如不同意可申请劳动仲裁。。。温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我...
领导不批,辞不到工该如何办?
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找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公...
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直接责任和领导责任的区别
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员工不接受降薪怎么办
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想辞工却领导不给辞工书该怎么办
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您可以通过邮件、短信、微信等书面形式提出离职,满30日后即可自动离职,无需单位同意。...
提前二十天交辞职书领导不签怎么办
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员工有权依法提出解除劳动关系,单位应及时足额支付工资。员工违法解除劳动关系,若给公司造成损失,公司有...
辞职领导不批可以直接走吗
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可以,但需提前三十天以书面形式通知用人单位。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续,你可以通过申请...
不明白,就问一问
辞工书领导不接怎么办啊!,律师怎么看
辞工不批自离不发工资怎么办
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辞职不干了工资不给了怎么办
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领导不批年假合法吗
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辞职领导不同意, 直接走了, 怎么办
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《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。也就是说,劳动者提前30天书面通知(试用期内3天通知)过用人单...
没签合同,交辞工书领导拒收怎么办?
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协商不成可以到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的仲裁委员会申请劳动仲裁。...
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领导辞职申请书怎么写
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尊敬的公司领导: 经过慎重而长时间的考虑,我最终决定向公司提出辞职申请,辞去我现在的工作,对此本人深...
我想辞工,但是厂里领导不拿辞工书给我该如何办
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劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。 一、正常...
我辞工领导不批怎么办,辞快工也不批,自离又没工资
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一般情况下,辞工只要你自己做决定就行了,无须单位同意或批准,但是要记住,试用期后后,辞工需要提前30...
辞职后老板不发工资怎么办
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请年假领导不批准合法吗?
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领导不批,员工怎么辞职?
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个人提出辞职的后果分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
工司不给辞工单,领导不签字,该怎么办!
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及时辞职也需要按正常工资发放,劳动合同期内,提前一个月通知用人单位就可辞职,但建议以书面的形式。...
工厂辞工领导以没人不批该怎么办?
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辞工不批是不合法的,如果用人单位有《》第三十八条所述的情况之一,不仅无需提前30天,还可以根据《法》第四十六条规定要求经济补偿。如果用人单位没有侵犯你的合法权益,提出解除劳动合同是没有经济补偿的。只要...
辞工回家过年公司领导不批怎么办
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辞职后,不结算工资的,可申请劳动仲裁解决。需要进一步了解的,可来电咨询。...
找领导预支工资领导不给你怎么办
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找领导预支工资,领导不给可以采取以下措施: 1、查看合同。首先查看个人与公司签订的劳动合同中是否有关...
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客户欠款不接电话怎么办
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欠钱不还不接电话找不到人怎么办
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领导不签离职交接表怎么办
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这是实际后果,不是法律后果。法律后果是指可能产生的法律责任。...
领导不批辞职可以直接走吗
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若劳动者已经提前三十日以书面形式或试用期提前三日通知用人单位解除劳动合同的,领导不批可以直接走;若是为依法履行通知程序的,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。...
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起诉离婚领导不同意怎么办啊
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让对方从自身的角度审视这段婚姻是否还有持续的必要,千万不要和对方采取过激或暴力行为,给对方一定的时间...
有人欠钱不还打电话不接怎么办
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工作满30天辞职领导不批怎么办
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正常提出辞职30天后可以离开,劳动者只是履行的通知的义务不需要经过用人单位的批准。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不...
领导不批,辞工书都不给,这样去有用么
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法律规定提前一个月可以辞工,所以可以向劳动局主张权利...