2022年,因工伤手部受伤为9级]赔偿金是多少
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除支付医疗费、医疗期间的工资外,还要支付一次性工伤补助8个月本人工资,另外如果不能回原单位上班的,还...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动法(2022年关于上下班时受伤赔偿是多少
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上、下班时受伤,首先确定是否属于工伤。是工伤,按照工伤程序进行;不是工伤,再根据具体情况确定。...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对2022年,劳动工伤应受多少赔偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务受伤如何赔偿
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卢志平律师|,7年经验在线咨询工人工伤如何赔偿多少钱
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动者认定职工工伤后, 应支付多少工伤赔偿金
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劳动者在认定为工伤后,所要追偿的工伤赔偿金,该由谁来支付呢关于劳动者工伤的赔偿,根据用人单位是否参加工伤保险而有所不同——一、由工伤保险基金支付的项目如果用人单位参加了工伤保险的,当职工遭到工伤,经劳...
广东在线咨询顾问团咨询我>>2022年,群架重伤颅骨受伤应赔偿多少钱
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需要进行伤残鉴定,按伤残等级赔付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2022年,农民工没签劳动合同在岗受伤应如何赔偿
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不论工伤还是人身损害案件,你方都应当得到赔偿,只是赔偿标准不同。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022年,劳动工伤应受多少赔偿金,律师怎么看
工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤8级2021年能赔多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询2022年雇佣非法劳工致使工伤残废赔偿金多少
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一、应该按照侵权责任进行赔偿。 二、法律依据 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工作4年劳动赔偿金大概能赔偿多少?
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如果劳动者工作4年被用人单位违法解约或者终止劳动合同的,则劳动赔偿金按经济补偿标准的二倍来算,即用人单位需要向劳动者支付八个月的工资作为赔偿金。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对2022年,劳动工伤应受多少赔偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2022年,工伤弄伤别人受伤了自己要赔偿多少
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如果是职务行为一般不需要承担侵权赔偿...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>2022年,脖子受伤9厘米,伤残赔偿金多少合适
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造成伤残的赔偿项目主要有:医疗费、护理费、住院伙食补助费、误工费、残疾辅助器具费、鉴定费、被扶养人生...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2022年工伤赔偿跟筋断裂陪尝金多少?
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属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工厂受伤骨折如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到2022年,劳动工伤应受多少赔偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工地上干活受伤工头应该给多少赔偿金
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因工受伤由用人单位承担工伤保险责任,但是,在建设领域,转包、违法分包普遍存在,转承包人、违法分承包人很多都是自然人,他们不是劳动法上的用人单位,通常被叫作包工头。因此,雇员与包工头之间形成的不是劳动关...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不赔偿工伤赔偿金应仲裁多长时间
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在伤病期间被单位辞退且单位拒不支付赔偿金的仲裁时效是一年,劳动关系中,伤病员工享有法定医疗期,在法定医疗期内,用人单位不能单方面辞退员工,对于被违法辞退的职工来讲,一定要在规定的仲裁时效内维护本人合法...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤三级伤残,赔偿金应赔偿多少?
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工伤赔偿项目含:医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费。交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等根据实际情况确定是否享有。构成三级伤残:一次性伤残补助金(23个月的本人工资)。按月享受伤残...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动补偿金和劳动赔偿金的区别?
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支付补偿金的条件较为简单,强调的是向劳动者倾斜。 相对赔偿来讲,经济补偿的范围较小且不是很精确。其范...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动工伤赔偿标准2022
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工伤赔偿标准主要如下: 1、按伤残等级支付一次性伤残补助金; 2、由用人单位支付受伤职工一次性工伤医...
张宗垚律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工地受伤了都有哪些赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询车祸受伤方应得到哪些赔偿
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询2022年在工作中受伤,没签劳动合同,能申请工伤赔偿吗
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>三年劳动合同到期工伤赔偿金能得到多少
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单位属于违法辞退。应该赔偿你双倍工资,以及未签订劳动合同的双倍工资差额。注意收集好单位的辞退证明即使申请仲裁。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022年,劳动工伤应受多少赔偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年在工地上受伤了十级残有多少赔偿。
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属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者手指受伤工伤应该怎么赔偿?
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可申请工伤认定及劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体费用包括: (一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 (二)受害人因伤致残...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳务合同受到伤害应当怎样赔偿
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劳务关系中没有工伤问题,雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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