劳动法关于上下班途中的工伤赔偿问题
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一、在恰当的时间(包括加班及出差时间),在工作场所与居住地点(包括公司的单位宿舍、租住的地方及住所地...
2022年关于加班时间劳动法是如何规定的?
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新劳动法对加班的规定: 《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变...
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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劳务受伤如何赔偿
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关于劳动法工伤认定上下班的时间范围
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关于劳动法工伤认定上下班的时间范围: “合理时间”的界定。一般情况下,“合理时间”是指正常上下班时间和加班加点时间。但在实践中,每个员工上下班时间都有其特殊性,尤其是因工作性质和自身生活习惯,往往存在...
2022年,下井职工每月上多少班劳动法规定
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劳动法规定,每周工作时间不超过40小时!...
2022年,上班受伤了,A骨折,可以得到多少赔偿
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先申请工伤认定,劳动能力鉴定,看是否构成等级。...
不明白,就问一问
劳动法(2022年关于上下班时受伤赔偿是多少,律师怎么看
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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2020年劳动法辞退赔偿标准
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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晚上下班的时候受伤了劳务派遣上下班工伤赔偿
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务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬...
劳务关系上下班时受伤应向谁索赔
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最高人民法院《民事案件案由规定》规定了“工伤事故损害赔偿纠纷”和“雇员受害赔偿纠纷”两个不同类别的案由。雇员受害赔偿纠纷是指在雇员关系中,雇员在从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动...
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2022年,雇工在上下班途中受伤雇主赔偿吗
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如果是受到机动车事故伤害,可要求雇主赔偿....
我在上班受工伤10及请问,2022年能赔偿多少钱
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要根据您的具体工资来计算,通常在10-12万左右。...
我在劳动法规定上下班时间受伤赔偿费用是怎样的啊?
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上下班时受伤赔偿根据《工伤保险条例》规定首先是否可以认定为工伤,如果是符合认定工伤的规定,经申报当地...
上班时间死亡如何赔偿标准
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下班骑车摔倒属于工伤吗
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遇到劳动法(2022年关于上下班时受伤赔偿是多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
下岗上班的时候意外受伤赔偿标准是多少
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应该有以下几点: 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工...
在上下班路上受伤的赔偿标准是多少
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上、下班时受伤,首先确定是否属于工伤。是工伤,按照工伤程序进行;不是工伤,再根据具体情况确定。...
工伤赔偿多少?上班的时候受伤?
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《》规定:“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月...
2022年,上班三年,55岁出了工伤赔偿多少
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要看具体的伤情损失情况和伤残等级。可以委托律师具体计算并主张。协商不成可以劳动仲裁主张相关工伤待遇。...
2022年,劳务关系中劳动者受伤应该怎样赔偿
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【劳务关系】劳务关系中劳动者受伤应该怎样赔偿最高人民法院《民事案件案由规定》规定了“工伤事故损害赔偿...
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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员工上班途中受伤算工伤吗
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关于工伤赔偿和上下班时间的规定
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根据法律法规和相关规定,职工有以下情形之一的,应被认定为工伤: 1. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
七级是上班时间受伤能赔偿多少
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如果不解除劳动合同,则继续上班;如解除劳动合同,则享受工伤待遇:一次性伤残补助金为13个月本人工资,一次性工伤医疗补助金6个月上一年度职工平均工资,一次性伤残就业补助金20个月上一年度职工平均工资。...
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劳动法,关于加班费最多补偿年限
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加班以加班工资补偿。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...
劳动关系赔偿责任有哪些
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关于上下班工伤赔偿步骤是什么
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一、办理机构 1、用人单位至参保所在地区(县)社保分中心; 2、个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心 二、申办条件 1、职工经区、县人力资源社会保障局认定为工伤(确认为老工...
关于受伤赔偿多少钱
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(一)医疗费 医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。 (二)误工费 受害人有固定收入的,误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固...